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    CEFA – Capo progetto, Mozambico

    Luogo di lavoro

    Estero

    Scadenza: 21 ottobre 2017
    Disponibilità: novembre 2017

    La ONG CEFA sta selezionando un/a Capo progetto per la sua operatività in Mozambico.

    Sede di lavoro: Caia, Provincia di Sofala, Mozambico
    Zona intervento: Distretto di Caia (Caia, Murraça, Sena e aree rurali)
    Partenza: 01 Novembre 2017
    Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile)
    Tipologia contratto: Privato
    Progetto: Sesamo, Ortaggi & Miele: Rafforzamento del settore primario nel Distretto di Caia, Mozambico – SOMiCa (10567/CEFA/MOZ)

    Responsabilità e mansioni

    • Garantire la realizzazione del progetto ed il raggiungimento dei risultati che lo stesso si prefigge;
    • Monitorare, a cadenze periodiche concordate con il proprio referente, gli indicatori del progetto, valutandone gli scostamenti eventuali e prendendo le misure necessarie alla loro risoluzione;
    • Gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato e locale per conseguire i risultati da loro attesi;
    • Garantire l’efficienza degli investimenti realizzati in loco;
    • Pianificare le attività previste, sia a breve che a medio termine;
    • Redigere i documenti e le relazioni sugli stati di avanzamento e predisporre, quando necessario o richiesto dal CEFA e dai finanziatori, le eventuali proroghe/modifiche al progetto;
    • Evidenziare nei report periodici le ‘best practices’’ evinte dalle esperienze maturate nel corso del progetto;
    • Avvalendosi della collaborazione dell’addetto all’Amministrazione del Progetto, assicurare la corretta preparazione ed assegnazione di lavori e servizi oltre che il reperimento di materiali ed attrezzature che si rendessero necessarie alla realizzazione delle attività;
    • Stabilire e mantenere efficaci e continue relazioni con i partner locali;
    • Instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al corretto svolgimento del progetto ed alla sua valorizzazione in ambito locale;
    • Collaborare, mantenendoli costantemente informati dell’evoluzione del progetto e delle sue necessità, con il Responsabile Paese del CEFA in Italia e con il Coordinatore del Paese in loco nonché con le persone di supporto tecnico del CEFA in Italia;
    • Proporre, quando lo ritiene necessario, nuove proposte progettuali e contribuire attivamente alla preparazione delle stesse;
    • Collaborare con il Coordinatore Paese e con il Responsabile Paese in Italia alla ricerca di co-finanziamenti per il progetto;
    • Collaborare con il settore Comunicazione, condividendo informazioni e materiale fotografico necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA.

    Requisiti di base

    • Laurea in Scienze Agrarie e simili;
    • Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo sostenibile riguardanti attività agricole e supporto all’associazionismo;
    • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione;
    • Ottima conoscenza della lingua portoghese (parlata e scritta);
    • Estesa conoscenza informatica (Office);
    • Capacità relazionali, di gestione delle risorse umane e di lavoro di gruppo;
    • Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica;
    • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale.

    Requisiti desiderati

    • Precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Mozambico;
    • Master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
    • Esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

    Criteri di selezione

    • Esperienza lavorativa e professionale maturata nel settore;
    • Formazione specifica;
    • Motivazioni personali;
    • Capacità di analisi critica.

     Contatti

    Inviare Lettera di Candidatura e CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a:  risorseumane@cefaonlus.it  con codice: “Capo progetto – Mozambico”. Solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).