• « Torna ai risultati

    ENGIM – Responsabile amministrativo, Guinea Bissau

    Luogo di lavoro

    Estero

    Scadenza invio candidature: 2 febbraio 2018

    ENGIM è alla ricerca di un responsabile amministrativo per la Guinea Bissau. E’ richiesta un’esperienza di almeno due anni nella cooperazione e nella gestione dei progetti finanziati dall’Unione Europea.

    Principali Responsabilità

    • Gestione amministrativa della sede ENGIM in Guinea Bissau (in particolare, supporto in fase di progettazione
      nella scrittura dei budget, monitoraggio e avanzamento spesa, rendicontazioni finanziarie, gestione delle prime
      note di progetto, gestione banca, casse, pagamenti e degli aspetti contrattuali delle risorse umane).
    • Partecipare ai meeting di coordinamento con le altre ONG/agenzie umanitarie operanti nel paese;

    2. PROFILO DEL CANDIDATO: REQUISITI

    • Preferibile Laurea in Economia o Cooperazione Internazionale.
    • Esperienza lavorativa di almeno due anni nell’ambito della cooperazione e/o nella gestione di progetti
      finanziati dall’Unione Europea
    • Ottima conoscenza delle tecniche di gestione amministrativa dei progetti
    • Conoscenza almeno di livello base della lingua portoghese (scritta/letta/parlata)
    • Ottima conoscenza pacchetto Office
    • Ottime capacità organizzative
    • Capacità di lavorare in team e per obiettivi
    • Capacità di lavorare in modo rapido ed efficace, di rispettare le scadenze e di far fronte a momenti di grande
      lavoro
    • Capacità di adattamento a lavorare in un PVS
    • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
    • Attitudine al coinvolgimento oltre il semplice compito assegnato
    • Interesse e motivazione a lavorare in una organizzazione non governativa rispettandone principi e valori
    • Doti di diplomazia e riservatezza

    3. MODALITÀ DI CANDIDATURA
    Per candidarsi, inviare cv e lettera di motivazione in italiano all’indirizzo:
    selezioni.internazionale@engim.it entro il 02/02/2018.
    ENGIM si riserva comunque di selezionare il/la candidato/a anche oltre la data sopracitata qualora non sia individuato
    un profilo adatto.