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    SCAIP – CAPO PROGETTO, MOZAMBICO

    Luogo di lavoro

    Estero

    Scadenza candidature 10 Febbraio 2018.

    SCAIPONG, fondata nel 1983 a Brescia. E’ attualmente presente in Albania, Angola, Brasile, Kenya e Mozambico, è alla ricerca di un Capo Progetto in Mozambico.

    Figura richiesta: Capo progetto

    Luogo di lavoro: Provincia di Inhambane – Aree rurali nei Distretti di Morrumbene, Homoine e Inharrime – Mozambico

    Il progetto “Fruitful Cooperation. Filiere della frutta inclusive e innovative in Mozambico”, co-finanziato da AICS è condotto da SCAIP in collaborazione con SVI e con un’ampia rete di partner e intende favorire l’inclusione economica delle famiglie contadine, con focus sull’empowerment socio-economico delle donne, attraverso l’accesso alle catene di valore aggiunto delle produzioni agricole nei Distretti di Morrumbene, Homoine e Inharrime.

    Il progetto prevede la presenza di un “Capo progetto” e di un “Responsabile sviluppo area rurale” e verrà condotto in collaborazione con il personale in loco e sotto la supervisione del “Rappresentante Paese”.

    I risultati a cui il progetto intende attendere sono: sviluppata la capacità produttiva della filiera dell’anacardio; ottimizzata la produzione e l’essiccazione di ananas, cocco e mango; attivata una cooperativa agricola che fornisce servizi di acquisto, trasformazione e commercializzazione dei prodotti delle filiere; e realizzata la disseminazione dei risultati in Mozambico sulle tematiche del cooperativismo e dell’inclusione economica.

    Responsabilità:

    L’espatriato sarà incaricato delle attività seguenti:

    • Coordinare le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali, in collaborazione con le Ong in Italia.
    • Coordinare e supervisionare tutte le attività previste nell’ambito del progetto in stretta collaborazione con l’espatriato “Responsabile area sviluppo rurale”.
    • Preparare i contratti per il personale locale.
    • Supervisionare il lavoro fatto sul campo dall’equipe del progetto e valutare le performance dello staff.
    • Accompagnare e fornire supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partner, per una corretta gestione del ciclo di progetto.
    • Definire e implementare un sistema di Monitoring&Evaluation per assicurare l’avanzamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi preposti.
    • Assicurare la gestione e amministrazione del progetto.
    • Essere responsabile della redazione periodica dei rapporti tecnici sullo stato di avanzamento del progetto, sulla gestione amministrativa e sulla valutazione di impatto, secondo gli strumenti in uso presso l’Ong.
    • Controllare mensilmente lo stato di avanzamento delle spese e la conformità al budget approvato; essere responsabile dell’eventuale elaborazione di varianti e del rendiconto annuale.
    • Mantenere le relazioni istituzionali con autorità e altri attori coinvolti in maniera diretta o indiretta con il progetto in stretta collaborazione con il Rappresentante Paese.
    • Realizzare studi di fattibilità e partecipare all’elaborazione di nuove proposte progettuali collegate al progetto.

    Le attività si svolgeranno in collaborazione con l’equipe in loco.

    Requisiti essenziali:

    • Competenze ed esperienza nel settore cooperazione allo sviluppo, preferibilmente nel settore “sviluppo rurale”, microfinanza e catene del valore.
    • Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
    • Pregressa esperienza lavorativa in Mozambico (preferenziale).
    • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo all’estero (almeno 1 anno).
    • Preferibile conoscenza della lingua portoghese. Buone conoscenze informatiche.
    • Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali. Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale.
    • Diplomazia e tatto.

    Data di inizi rapporto: Aprile 2018    Durata: 36 mesi

    Condizioni: contratto a progetto. Compenso di Euro 1.800 netti mensili. In aggiunta al compenso saranno forniti alloggio, visto, assicurazione, 1 viaggio/anno A/R da e per il Paese.

    Gli interessati possono mandare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae accompagnata da una lettera di presentazione contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email: vacancy@scaip.it entro il 10 febbraio 2018, specificando nell’oggetto Capo progetto Mozambico

    Modalità di selezione: Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata. Ai pre-selezionati verrà comunicata data, ora e luogo del colloquio (in alcuni casi via Skype).