Luogo di lavoro: Estero

Scadenza: 15 Aprile 2017

AIFO – GUINEA BISSAU

Bando per la ricerca di un infermiere/a di area ostetrico-ginecologica o un Ostetrico/a

L’AIFO è presente in Guinea Bissau dal 1978, dove ha iniziato il suo operato sostenendo il programma nazionale di lotta contro la lebbra e la tubercolosi, in collaborazione con il Ministero della Sanità. In fase di avvio un’azione, cofinanziata dalla Commissione Europea, gestita dall’Istituto Marques de Valle Flor (IMVF – Portugal) in partenariato con Aifo, a sostegno del “Secondo Programma Integrato per la Riduzione della Mortalità Materna e Infantile in Guinea Bissau (PIMI2)”. E’ prevista la presenza di un infermiere/a con indirizzo/esperienza nell’area ostetrico-ginecologica o un Ostetrico/a, con i seguenti requisiti:

FUNZIONE PRINCIPALE: responsabile per l’accompagnamento costante dell’implementazione delle strategie fissate dal programma Integrato per la Riduzione della Mortalità Materna e Infantile (pacchetti per l’assistenza predefiniti: minimo e complementare), presso i Centri di Salute e gli Ospedali Regionali e gestite dalle unità mobili territoriali che si dislocano nelle comunità e dell’identificazione delle necessità, delle soluzioni dei problemi, del sostegno tecnico/formazione del personale sanitario locale.

DESCRIZIONE DELLE RESPONSABILITÀ:

– Collaborare nella determinazione della dotazione iniziale/necessità susseguenti dei farmaci e del materiale di consumo sanitario per la rete dei servizi materno infantili.

– Collaborare per la valutazione delle competenze e la distribuzione geografica del personale sanitario locale.

– Partecipare al percorso di analisi e valutazione del grado di implementazione delle Iniziative di Alto Impatto (IAI) e delle relative pratiche utilizzate, previste dal PIMI2.

-Contribuire e partecipare al percorso di elaborazione del Piano Sanitario previsto per l’implementazione del PIMI2: in particolare l’applicazione dei pacchetti per l’assistenza riguardanti la salute materno infantile (minimo e complementare), come strategia fissa nell’ambito del Sistema Sanitario.

-Collaborare nell’elaborazione e implementazione del Programma Globale di Formazione del personale sanitario locale

-Prestare assistenza materno-infantile (basica e specializzata) affiancando il personale locale in un’ottica di formazione in servizio (on job training/capacity building).

-Orientare tecnicamente il personale sanitario locale nella fase di pianificazione e organizzazione delle attività presso i Centri di Salute e Ospedali Regionali, seguendo parametri e strategie prestabilite.

-Partecipare all’elaborazione di un sistema di valutazione dell’operato dei servizi materno-infantili e monitorarne/valutarne l’andamento presso i Centri di Salute e gli Ospedali Regionali.

-Contribuire alla definizione del Sistema di Informazione riguardante il PIMI e del sistema di referenza e contro referenza.

ALTRE RESPONSABILITÁ:

-Identificare anticipatamente difficoltà e proporre soluzioni appropriate.

-Partecipare alle riunioni mensili, organizzative e di pianificazione, del PIMI2 (livello regionale) e in altri incontri pertinenti.

-Assicurare che gli orientamenti/linee guida dell’OMS nel campo della salute materno infantile siano promosse e seguite.

-Garantire le buone relazioni istituzionali con tutti i partner locali del PIMI2 tutti i portatori di interesse che operano nel settore della salute materno infantile.

-Collaborare nelle fasi di valutazione interna e esterna del programma PIMI2.

-Assicurare l’integrazione e articolazione dell’azione di Aifo con le altre strategie settoriali del PIMI2.

-Elaborare rapporti tecnici narrativi nei tempi e utilizzando i format previsti.

CAPACITÀ E COMPETENZE

• Corso di Laurea in Infermieristica con indirizzo/esperienza nell’area ostetrico-ginecologica o Corso di Laurea in Ostetricia.
• Corso di formazione in Patologia Tropicale è considerato un valore aggiunto.
• Almeno otto anni di esperienza come infermiere/a (due nell’area ostetrico-ginecologica) o come ostetrico/a.
• Minimo un anno di esperienza professionale nei paesi in via disviluppo (cooperazione internazionale) in missioni di media o lunga durata. L’esperienza in paesi Africani di lingua lusofona e, in particolare, in Guinea Bissau sarà considerata come un valore preferenziale.
• Esperienza nella pianificazione, organizzazione, monitoraggio e valutazione di programmi sanitari nel campo della salute materno-infantile.
• Eccellente capacità di dialogo e comunicazione.
• Capacità nell’utilizzo di software di contabilità, pacchetto Microsoft (Word, Excel, Outlook, Power Point).

Base: la base operativa sarà nella capitale, Bissau, ma gran parte delle sue funzioni in varie località all’interno del Paese, a rotazione.
Durata del contratto: 1 anno con possibilità di rinnovo.
Conoscenza delle lingue straniere: Portoghese obbligatorio e per lo meno una delle seguenti lingue: francese, inglese. Il criolo della Guinea Bissau sarà considerato come un valore aggiunto.

Contratto: privato
Contatto per l’invio del CV: cv@aifo.it (nell’oggetto della mail specificare: INF_OST)