Luogo di lavoro: Italia

Scadenza: 30 novembre 2016

Amref Italia sta selezionando un/a High Value Donors Specialist per la sua sede diMilano. Scadenza per le candidature: 30 novembre 2016

High Value Donors Specialist
Settore: Communication & Fundraising
Area: High Value Donors (Corporate & Major Donors)

Scopo della funzione
L’High Value Donors Specialist è responsabile di sviluppare le attività relative alla sua area secondo le linee guida organizzative di settore gestendo in modo efficacie ed efficiente tutte quelle attività funzionali agli obiettivi di raccolta fondi dell’area High Value Donors (Corporate, Major Donors) .

Attività/Compiti:

• Collabora nella definizione della strategia dell’area, insieme all’HVD Coordinator ed in sinergia con le linee guida del settore, volte all’acquisizione e gestione di high value donors consentendo il raggiungimento degli obiettivi di budget e raccolta fondi previsti per l’area.
• Gestisce e sviluppa strategie di coltivazione e sollecitazione degli High Vaue donors (aziende e grandi donatori) considerati strategici per la ONP con l’obiettivo di consolidare e potenziare le relazioni.
• Gestisce il costante follow-up sui donatori con modalità personalizzate (attraverso contatti telefonici, e- mail, incontri, inviti ad eventi, ecc.)
• Si occupa della ricerca di opportunità di new business all’interno del mercato italiano.
• Si occupa della ricerca e dello sviluppo di contatti nell’ambito della Filantropia Strategica.
• Si occupa della profilazione di potenziali donatori “cold” elaborandone report e proposte per la loro acquisizione.
• Realizza incontri face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale.
• Elabora report e proposte progettuali da presentare a donatori già acquisiti prevedendo azioni personalizzate in linea con il ciclo di comunicazione realizzato dall’area.
• È responsabile della gestione del segmento degli High Value Donors all’interno del data base donatori e del monitoraggio delle donazioni in entrata relative al medesimo segmento.

Attitudini e capacità richieste

• Impegno e adesione ai valori e alla mission di Amref Health Africa.
• Laurea in economia, marketing, scienze della comunicazione, public relations, o campi affini.
• Almeno 3-5 anni di comprovata esperienza nella raccolta fondi one-to-one, area Corporate/Major Donors.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di analisi e budgeting.
• Negotiation skills, esperienza di management di business partners o interlocutori di alto livello.
• Ottimo utilizzo dei basilari strumenti informatici.
• Capacità di analisi e di uso di strumenti di reporting.
• Forte predisposizione al lavoro di squadra.
• Ottime doti comunicative e di public speaking.
• Ottime capacità di costruzione di relazioni di differente tipo e livello.
• Capacità a lavorare sotto pressione e in situazioni di stress.
• Dinamicità e determinazione.
• Capacità di visione

Sede di lavoro: Milano, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
Application
Inviare lettera di presentazione e CV con l’indicazione di almeno tre referenze all’indirizzo emailcv@amref.it con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e richiamo alla Legge 15/68 art. 26 in merito a dichiarazioni mendaci e falsità negli atti, specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si sta candidando indicando

Non potendo rispondere a tutti, Amref ringrazia fin d’ora dell’invio; provvederemo a contattare direttamente solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi del genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per maggiori informazioni consulta il sito web www.amref.it  nella sezione “Collabora con noi”.