FOCSIV
  • DONA ORADONA ORA
  • Cerca
  • Menu canvas
    • Home
    • Chi siamo
      • FOCSIV
      • Reti di appartenenza
      • Soci
      • Organi Statutari
      • Lo staff
      • Bilanci e Contributi Pubblici
      • Documenti istituzionali
      • Identità visiva
    • Cosa facciamo
      • Volontariato Internazionale
      • Cooperazione e Sviluppo
      • L’impegno in Italia
      • L’impegno in Europa
    • Opportunità
      • Lavoro
      • Volontariato
    • Servizio Civile
      • Cos’è il Servizio Civile
      • Progetti SCU Estero
      • Progetti SCU Italia
      • Progetti SCU Garanzia Giovani
      • Corpi Civili di Pace
      • Come candidarsi
      • Calendario delle selezioni
      • Graduatorie
      • FAQ Servizio Civile
      • Blog Volontari
    • Formazione
      • Corso di Alta Formazione
      • Master SPICeS
        • Percorso Formativo
        • Stage
        • Iscrizioni
        • Partnership
        • Area studenti
      • Corsi e Webinar
    • News
      • News
      • Comunicati stampa
      • Eventi
      • Pubblicazioni
    • Temi
      • Sviluppo sostenibile – Ecologia integrale
        • Pubblicazioni Sviluppo Sostenibile
        • News Sviluppo Sostenibile
      • Diritti umani, imprese e finanza
        • Pubblicazioni DU e Imprese
        • News DU e Imprese
      • Migrazioni e Sviluppo
        • Pubblicazioni Migrazioni
        • News Migrazioni
      • Landgrabbing e Agroecologia
        • Pubblicazioni Landgrabbing
        • News Landgrabbing
    • Campagne
      • Campagne in corso
      • Campagne cui aderiamo
FOCSIV

Federazione Organismi Cristiani
Servizio Internazionale Volontario

  • Home
  • Chi siamo
    • FOCSIV
    • Reti di appartenenza
    • Soci
    • Organi Statutari
    • Lo staff
    • Bilanci e Contributi Pubblici
    • Documenti istituzionali
    • Identità visiva
  • Cosa facciamo
    • Volontariato Internazionale
    • Cooperazione e Sviluppo
    • L’impegno in Italia
    • L’impegno in Europa
  • Opportunità
    • Lavoro
    • Volontariato
  • Servizio Civile
    • Cos’è il Servizio Civile
    • Progetti SCU Estero
    • Progetti SCU Italia
    • Progetti SCU Garanzia Giovani
    • Corpi Civili di Pace
    • Come candidarsi
    • Calendario selezioni
    • Graduatorie
    • FAQ Servizio Civile
    • Blog Volontari
  • Formazione
    • Alta Formazione
      • Scuola di Cooperazione
      • Percorso Formativo
      • Stage
      • Iscrizioni
      • Partnership
      • Area studenti
    • Corsi e Webinar
  • News
    • News
    • Eventi
    • Comunicati stampa
    • Pubblicazioni
  • Temi
    • Sviluppo sostenibile Ecologia integrale
    • Diritti umani, Imprese e Finanza
    • Migrazioni e Sviluppo
    • Landgrabbing e Agroecologia
  • Campagne
    • Campagne in corso
    • Campagne cui aderiamo
  • Cerca
  • DONA ORADONA ORA
Home Lavoro CEFA - Coordinatore Regionale, Kenya /Somalia

CEFA – Coordinatore Regionale, Kenya /Somalia

Redazione
4 Aprile 2018
Lavoro

Luogo di lavoro: Estero

Scadenza invio candidature 20 Aprile 2018.

CEFA da 45 anni promuove l’agricoltura sostenibile che libera dalla povertà le famiglie contadine. La formazione agricola è anche l’occasione per creare lavoro, impresa, cooperative e per difendere i diritti delle comunità rurali. La ONG è alla ricerca di un Coordinatore Regionale che ricoprirà un ruolo delicato e di responsabilità nello sviluppo, supervisione e aggiornamento delle attività del CEFA nei due Paesi.

Sede di lavoro: Kenya, Nairobi

La sede di lavoro è basata a Nairobi (Kenya) con missioni in Kenya ed in Somalia, in relazione ai bisogni e alle condizioni di sicurezza.

Zona intervento: Kenya e Somalia

Partenza: 15 Maggio 2018

Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile)

Tipologia contratto: Privato

Egli/ella avrà ampie responsabilità nello sviluppo, supervisione e aggiornamento delle attività nei due Paesi. La posizione richiede un leader, dinamico ed in cerca di un’opportunità per sviluppare ed essere responsabile di strategie innovative volte a sostenere lo sviluppo agricolo e gli interventi sociali nei due Paesi. E’ richiesta capacità decisionale, un alto grado di competenza, l’esercizio delle competenze di leadership e la volontà di essere attivamente coinvolti nella fase di esecuzione e di supervisione dei progetti, in stretta collaborazione con i Project Manager.

Responsabilità e mansioni:

  • Rappresentare l’organismo
  • Dirigere il processo di pianificazione strategica dell’ufficio Kenya/Somalia in coordinamento con la sede in Italia e con lo staff sul territorio
  • Coordinare la gestione delle risorse umane, finanziarie e logistiche attraverso la predisposizione di budget periodici
  • Gestire le relazioni con i donatori, con lo Staff dei Progetti e con lo staff dell’ufficio di Nairobi
  • Mantenere un flusso di comunicazione regolare con la sede in Italia
  • Coordinare e supervisionare gli interventi in corso di realizzazione, in tutte le fasi del ciclo di progetto, per assicurare alta qualità di realizzazione, rispetto delle norme dei donatori e dei contratti
  • Individuare soggetti locali e internazionali con cui avviare collaborazioni e partenariati
  • Assicurare l’accuratezza e la correttezza dei tempi di presentazione dei rapporti ai donatori e alla sede
  • Assicurare che sia realizzata una reale ed effettiva valutazione e monitoraggio di ogni progetto
  • Promuovere e assicurare la realizzazione di sinergie tra i differenti progetti
  • Dirigere e supervisionare i Project Managers nelle loro relazioni con i donatori, controparti e partners
  • Sviluppare proposte di progetto coerenti con la visione del CEFA, con budget accurati e corretti e rispondenti ai requisiti previsti dai bandi e/o contratti e alle necessità dei contesti di riferimento, in collaborazione con i Project Managers e con il Responsabile di Progetto in Italia
  • Garantire una buona gestione della comunicazione, favorendo il lavoro d’equipe e il trasparente passaggio delle informazioni all’interno dell’ufficio e verso la sede centrale
  • Integrare la raccolta fondi attraverso l’individuazione di donors istituzionali e privati a livello locale
  • Dirigere e supervisionare la gestione dell’ufficio a Nairobi e le risorse umane operanti
  • Rafforzare le capacità dei partner e del personale locale, in vista di un trasferimento di competenze e responsabilità

Requisiti richiesti:

  • Istruzione: Laurea, preferibile specializzazione in cooperazione internazionale o discipline gestionali
  • Esperienza professionale: minimo 5 anni di esperienza significativa nella gestione ed amministrazione di progetti complessi, preferibilmente di cooperazione internazionale e/o aiuto umanitario. Precedente esperienza in Africa necessaria; conoscenza diretta del Kenya preferenziale
  • Lingue straniere: Inglese (ottimo scritto e parlato)
  • Conoscenza informatica: autonomia nella gestione di software amministrativi, applicativi gestionali, applicativi office, strumenti di comunicazione online

Altre capacità richieste:

  • Buone capacità di relazione con colleghi, controparti, donatori ed autorità locali
  • Attitudine al lavoro di gruppo e orientamento al risultato; predisposizione alla leadership
  • Dimostrate capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro interdisciplinari e multiculturali
  • Capacità di operare in ambiente di lavoro autonomo e multiculturale e di rispettare gli obiettivi e le scadenze
  • Dimostrate capacità di scrittura progetti in italiano e inglese per donatori istituzionali
  • Familiarità con le politiche, procedure e guidelines dei principali donatori internazionali
  • Capacità di gestione del ciclo di progetto e preparazione di rendicontazioni narrative e finanziarie
  • Maturità nella gestione di situazioni di tensione e capacità di lavoro sotto pressione
  • Disponibilità a viaggiare in Kenya e in Somalia in relazione ai bisogni e alle condizioni di sicurezza.

Inviare la propria candidatura entro il 20 Aprile 2018 a risorseumane@cefaonlus.it , citando nell’oggetto il ruolo e allegando:

  • CV aggiornato in formato europeo;
  • Lettera di presentazione e motivazione;
  • Indicazione di almeno 3 persone di riferimento con e-mail e telefono

Ci scusiamo in anticipo, informando che solo coloro che sono selezionati per un colloquio verranno contattati.

Previous Story
L’agroecologia non riguarda solo il cibo: una nuova iniziativa di CIDSE e FOCSIV
Next Story
ONG 2.0 |Workshop “Professione cooperante: da dove cominciare”.

Leave your comment Cancel Reply

You must be logged in to post a comment.

Tweets by FOCSIV
Cookie Policy | Privacy Policy | Contatti
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
©2020 FOCSIV - Via S. Francesco di Sales, 18 - 00165 Roma
IVA 80118050154 - Tel. 06 687 7867