Luogo di lavoro: Estero

Disponibilità: maggio 2017

Termini di riferimento

Titolo della posizione:Capo progetto
Luogo di lavoro:  Kitui – Contea di Kitui – Kenya
Tipo di contratto: Privato
Data prevista inizio servizio: 05 / 2017
Durata: 12 mesi (rinnovabile)
Costo azienda come da progetto:.200 €.

Mansioni e responsabilità:

• Il Project Manager gestirà le attività ed il team di progetto.
• Sarà responsabile degli aspetti finanziari e amministrativi.
• Gestirà i rapporti con la UTL di AICS, con la Delegazione UE  e con National Management Drought Authority.
• Si occuperà di preparare i rapporti narrativi.

Realizzare il progetto  denominato:

• Rafforzamento della Resilienza e della Sicurezza Alimentare presso le comunità agro-pastorali nel distretto di Mutito, Contea di Kitui, Kenya (10306/CEFA/KEN)
• Stabilire e mantenere efficaci e continue relazioni con i partner locali
• Gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato e locale per conseguire i risultati da loro attesi. 

Responsabilità:

• E’ responsabile direttamente della realizzazione del progetto denominatoRafforzamento della Resilienza e della Sicurezza Alimentare presso le comunità agro-pastorali nel distretto di Mutito, Contea di Kitui, Kenya (10306/CEFA/KEN)
• E’ responsabile del raggiungimento dei risultati che il progetto si prefigge.
• Monitora, a cadenze periodiche concordate con il proprio referente, gli indicatori del progetto, valutandone gli scostamenti eventuali e prendendo le misure necessarie alla loro risoluzione anche consultandosi, nei casi più significativi, con il proprio referente.
• E’responsabile del lavoro svolto e dei risultati raggiunti dal personale locale
• E’responsabile del mantenimento dell’efficienza degli investimenti realizzati in loco e, nel caso si renda necessario, propone adeguamenti al proprio referente in CEFA.
• Pianifica le attività previste,sia a breve che a medio termine, consultandosi con il proprio referente presso il CEFA per la loro realizzazione.
• Redige i documenti e le relazioni sugli stati di avanzamento e predispone, quando necessario o richiesto dal CEFA e dai finanziatori, le  eventuali proroghe/modifiche al progetto.
• Evidenzia nei report periodici e ‘best practices’’ evinte dalle esperienze maturate nel corso del progetto.
• Anche avvalendosi della collaborazione dell’addetto all’Amministrazione del Progetto, si assicura della corretta preparazione ed assegnazione di lavori e servizi oltre che il  reperimento di materiali ed attrezzature che si rendessero necessarie e già previste nei termini del progetto.
• E’ responsabile delle relazioni con i partner locali.
• Instaura e mantiene buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al corretto svolgimento del progetto ed alla sua valorizzazione in ambito locale.
• Collabora, mantenendoli costantemente informati dell’evoluzione del progetto e delle sue necessità, con il Responsabile Paese del CEFA in Italia e con il Coordinatore del Paese in loco nonché con le persone di supporto tecnico del CEFA in Italia.
• Propone, quando lo ritiene necessario, nuove proposte progettuali e contribuisce attivamente alla preparazione delle stesse.
• Collabora con il Coordinatore Paese e con il Responsabile Paese in Italia alla ricerca di co-finanziamenti del progetto e alla stesura di nuove ipotesi progettuali.
• Collabora, quando richiesto, alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA
• Esegue quant’altro richiesto dal CEFA se inerente la propria posizione

Requisiti di base:

• Laurea Magistrale in Cooperazione allo Sviluppo, Scienze Agrarie e simili
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo sostenibile riguardanti le attività agricole e la gestione delle acque in ONG. Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Estesa conoscenza informatica (office)
• Capacità relazionali, di gestione delle risorse umane e di lavoro di gruppo
• Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
• Capacità di lavorare in ambiente multiculturale

Requisiti desiderati:

• precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Kenya di almeno 3 anni;
• master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
• esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

Criteri di selezione:

• esperienza lavorativa e professionale maturata nel settore;
• formazione specifica;
• motivazioni personali;
• capacità di analisi critica.

> Indirizzo per inviare i CV:  risorseumane@cefaolus.it | Per maggiori info visiti il sito ufficiale di Cefa Onlus