Luogo di lavoro: Estero

Disponibilità: giugno 2017

Il Cefa Onlus sta cerca un figura da inserire nella sua sede in Tanzania.

Termini di riferimento

Titolo della posizione: Responsabile Paese Tanzania
Luogo di lavoro: Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA
Tipo di contratto: CoCoCo Privato
Data prevista inizio servizio: 06/2017
Durata: 24 mesi (rinnovabile)
Costo azienda come da progetto: 3.200 €

Mansioni e responsabilità:

In particolare, il Responsabile paese si occuperà di:

• coordinare e rappresentare del CEFA nel paese
• gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato nel paese per tutte le questioni relative a reclutamento, permessi, contratti, mansioni, ecc;
• instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
• mantenere le relazione coni partner locali;
• ricercare e costrire partenariati per progettualità future;
• ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
• proporre, quando lo ritiene necessario, e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: co-sviluppo, sviluppo rurale, attività sociali, minori e genere);
• collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;
• gestire l’ufficio del CEFA in Tanzania e la filiale tanzana del CEFA, CEFA Trustee.

 

Profilo ricercato

Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:

• Laurea/Master
• Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
• Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
• Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Estesa conoscenza informatica (office, internet)
• Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali
• Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
• Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
• Esperienza e adattabilità in contesti rurali

Requisiti desiderati:

• precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
• master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo/sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
• esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

Ulteriori criteri di selezione:

• motivazioni personali;
• capacità di analisi critica.

> Indirizzo per inviare i CV:  risorseumane@cefaonlus.it