Cefa Onlus – Responsabile Paese, Tanzania
Luogo di lavoro: Estero
Disponibilità: giugno 2017
Il Cefa Onlus sta cerca un figura da inserire nella sua sede in Tanzania.
Termini di riferimento
Titolo della posizione: Responsabile Paese Tanzania
Luogo di lavoro: Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA
Tipo di contratto: CoCoCo Privato
Data prevista inizio servizio: 06/2017
Durata: 24 mesi (rinnovabile)
Costo azienda come da progetto: 3.200 €
Mansioni e responsabilità:
In particolare, il Responsabile paese si occuperà di:
- coordinare e rappresentare del CEFA nel paese
- gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato nel paese per tutte le questioni relative a reclutamento, permessi, contratti, mansioni, ecc;
- instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
- mantenere le relazione coni partner locali;
- ricercare e costrire partenariati per progettualità future;
- ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
- proporre, quando lo ritiene necessario, e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: co-sviluppo, sviluppo rurale, attività sociali, minori e genere);
- collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;
- gestire l’ufficio del CEFA in Tanzania e la filiale tanzana del CEFA, CEFA Trustee.
Profilo ricercato
Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:
- Laurea/Master
- Esperienza professionale di almeno 3 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
- Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
- Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione)
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
- Estesa conoscenza informatica (office, internet)
- Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali
- Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
- Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
- Esperienza e adattabilità in contesti rurali
Requisiti desiderati:
- precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
- master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo/sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
- esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.
Ulteriori criteri di selezione:
- motivazioni personali;
- capacità di analisi critica.
> Indirizzo per inviare i CV: risorseumane@cefaonlus.it