Luogo di lavoro: Estero

Titolo della posizione                                Responsabile Paese Tanzania

Luogo di lavoro:                                        Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA

Tipo di contratto:                                         CoCoCo Privato

Data prevista inizio servizio:                    01/2020

Durata:                                                         12 mesi (rinnovabile)

 

Mansioni e responsabilità:

In particolare, il Responsabile Paese si occuperà di:

• coordinare e rappresentare CEFA nel Paese
• gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato CEFA presente nel Paese;
• sovrintendere alla corretta esecuzione di tutte le pratiche amministrative atte ad assicurare l’operatività del CEFA nel Paese;
• gestire l’ufficio centrale del CEFA situato a Dar es Salaam e svolgere le funzioni di segretariato generale della filiale tanzaniana del CEFA.
• instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
• mantenere le relazione con i partner locali;
• ricercare e costruire partenariati per progettualità future;
• ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
• proporre e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: sviluppo rurale integrato, accesso all’energia, sociale, ambiente);
• collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;

 

Profilo ricercato

Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:

• Laurea/Master
• Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
• Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
• Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Estesa conoscenza informatica
• Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali
• Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
• Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
• Esperienza e adattabilità in contesti rurali

 

Requisiti desiderati:

• precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
• master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
• esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

 

Ulteriori criteri di selezione:

• motivazioni personali => scriverle nella mail di accompagno;
• capacità di analisi critica.

 

 

Inviare il CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a: risorseumane@cefaonlus.it

 

Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un le prove e il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).