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Home Lavoro Cesvi - Fundraising officer, Bergamo

Cesvi – Fundraising officer, Bergamo

Stage_Comunicazione
12 Aprile 2016
Lavoro

Luogo di lavoro: Italia

Scadenza: 30 aprile 2016

Cesvi – Fundraising officer, Bergamo

La ONG Cesvi sta selezionando un/a Fundraising officer da inserire nella sua operatività in Italia. Durata 12 mesi rinnovabili. Scadenza candidature 30 aprile 2016

Fundraising officer
CODE 15_2016 FR OFFICER
LOCATION Bergamo
CLOSING DATE 30/04/2016
DURATION 12 mesi (rinnovabile)

WORK CONTEXT
L’obiettivo principale dell’Unità Raccolta Fondi è raccogliere contributi a sostegno dei progetti di cooperazione allo sviluppo di cui il Cesvi si occupa in tutto il mondo.

Poiché i donatori privati costituiscono oggi la prima fonte di finanziamento per il Cesvi, la relazione con essi riveste un ruolo strategico per l’Organizzazione. In questo scenario è fondamentale la capacità di acquisire nuovi sostenitori e di costruire con essi una relazione duratura facendo leva sui valori fondanti del Cesvi: la trasparenza, l’efficienza nella gestione dei fondi, la varietà dei progetti e l’efficacia nel portarli a termine.

JOB DESCRIPTION
Il Fundraising Officer gestisce e coltiva le relazioni con i sostenitori esistenti.
In particolare si occupa:
-di garantire l’evasione delle richieste formulate dalla base sostenitori;
-dei rapporti con i sostenitori regolari;
-di informare e mantenere un colloquio diretto con i sostenitori esistenti e potenziali;
-della gestione operativa e logistica delle attività legate al face to face interfacciandosi sia con agenzie -esterne che con i sostenitori;
-della relazione telefonica con i donatori e le banche degli stessi;
-di collaborare con il team dedicato alla gestione complessiva del progetto di sostegno regolare;
-di seguire ed evadere gli ordini solidali (bomboniere e merchandising).

REQUIRED COMPETENCIES
-Laurea;
-Conoscenza delle tecniche di base di raccolta fondi;
-Conoscenza dei più diffusi strumenti per la raccolta di donazioni regolari;
-Conoscenza delle tecniche di telemarketing inbound e outbound;
-Predisposizione ai rapporti interpersonali;
-Ottime capacità di comunicazione sia scritta che verbale;
-Conoscenza di Internet e del pacchetto Office;
-Forte interesse per il settore no profit;
-Buone capacità analitiche, organizzative e gestionali;
-Capacità di problem solving;
-Autonomia nella gestione del lavoro;
-Attitudine al lavoro per obiettivi ed in team;
-Ottima conoscenza della lingua inglese.

DESIRABLE COMPETENCIES
Master in comunicazione, management o fundraising;
Esperienza pregressa in organizzazioni no profit.

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