Luogo di lavoro: Italia

Disponibilità: metà settembre 2017

CESVI, organizzazione non profit tra le più importanti in Italia, SELEZIONA team leader per l’espansione del proprio team interno di raccolta fondi “face to face”.

La risorsa selezionata affiancherà i dialogatori affidati nell’acquisizione di nuovi donatori regolari; coordinerà, motiverà e formerà, giorno per giorno, il team affidato; sarà responsabile della qualità del lavoro svolto dal team e della gestione degli aspetti logistici legati all’attività.

Cosa si offre:

• contratto full time 5 giorni a settimana
• compenso fisso mensile + provvigione variabile sulla base dei risultati raggiunt
• importanti opportunità di crescita
• percorso formativo, inclusivo di affiancamento sul campo, sulle tecniche di comunicazione e marketing e sul “face to face” fundraising
• rimborso spese per gli spostamenti al di fuori della città di Bergamo

Requisiti:

• capacità di formare, motivare e gestire il proprio team di lavoro
• leadership
• ottime doti comunicative e di relazione
• orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• onestà, trasparenza e affidabilità
• proattività
• disponibilità da metà settembre

INDUSTRIA: Organizzazioni senza scopo di lucro
CATEGORIA: Marketing, comunicazione – Relazioni pubbliche/ Commerciale
LIVELLO: Impiegato
LUOGO: Bergamo
NUMERO DI POSTI VACANTI: 1 o più
STIPENDIO: Da 1.200 euro a 1.600 euro lordi
ESPERIENZA MINIMA: almeno 1 anno come promoter per aziende/agenzie/organizzazioni non profit
TITOLO DI STUDIO MINIMO: diploma
TIPO DI OFFERTA: contratto full time

Settori/Ambito:

Fundraising
Non profit e terzo settore/ONG/Onlus

 

Per candidarti invia il tuo CV all’indirizzo claudiapacchioni@cesvi.org