Luogo di lavoro: Estero

Scadenza: 15 maggio 2017
Disponibilità: inizio luglio 2017

CISV ha aperto la selezione per la posizione di Coordinatore del progetto Aumento della capacità  di   resilienza   dei   piccoli   produttori  di  riso, ortaggi e igname in Alta Guinea – ARePAG, realizzato in partenariato con la LVIA e co finanziato dalla AICS. Il progetto è alla sua terza e ultima annualità.

Figura richiesta:  CAPO PROGETTO

Destinazione:  Guinea (Regione Alta Guinea, Kankan)

Sede di lavoro: Kankan, con spostamenti in Alta Guinea nelle prefetture di intervento Kankan, Siguiri, Mandiana,  Kouroussa, Kerouane e missioni in capitale, a Conakry.

Durata del contratto: 12 mesi

Retribuzione: Cooperante con retribuzione prevista nell’Accordo collettivo nazionale per la regolamentazione delle collaborazioni coordinate e continuative a progetto attivate dalle Organizzazioni non governative, sigliato il 24 aprile 2013 e dell’accordo di armonizzazione sottoscritto tra i rappresentanti sindacali di Nidil-CGIL, FELSA-CISL, UILTEMP AOI e LINK2007, in data 14 settembre 2015 (da 1.600 a 2.000 euro netti mensili, a seconda dell’esperienza pregressa). 

Partenza prevista:  inizio luglio 2017

Contesto: CISV è presente in Guinea dal 2005 con un consorzio permanente con la ONG LVIA.  I suoi progetti, realizzati in collaborazione con i Istituzioni locali e altri Partner locali, si concentrano principalmente in interventi di rafforzamento dell’agricoltura familiare. . Il progetto AREPAG ha una durata di tre anni ed è stato avviato il primo luglio 2015. I bisogni a cui sui intende rispondere sono di differente natura e specifici alla vulnerabilità e alla capacità di superare gli shock dell’agricoltura familiare dell’Alta Guinea (principale fornitore di cibo del Paese), in particolare: (a)materiali, accesso ai servizi utili alla lavorazione della terreno, alla  produzione, stoccaggio, trasformazione e vendita (b) tecnici, prevalentemente in riferimento alle capacità di management delle risorse disponibili delle organizzazioni di produttori (c) formativi, in particolare riferimento alla redditività dei servizi e alla gestione dei rischi, ma anche di alfabetizzazione funzionale (d) di governance e lobbying delle Organizzazioni Contadine, delle Unioni di Base e delle strutture di secondo livello e raccordo strategico con gli altri attori del territorio (tra cui i privati) e con le politiche agricole e nutrizionali nazionali.

 Compiti principali e responsabilità:

• E’ responsabile del raggiungimento dei risultati e degli obiettivi previsti dal Progetto;
• Pianifica, coordina e supervisiona tutte le attività del Progetto;
• Instaura relazioni politiche ed istituzionali necessarie al buon funzionamento del Progetto ed alla sua visibilità;
• Si relazione con i Partner locali e coopera con essi al fine di mobilizzare le comunità beneficiarie;
• Gestisce le risorse umane, espatriate e locali, destinate al Progetto;
• Gestisce gli aspetti amministrativi e finanziari del Progetto coadiuvato dalla sede centrale e dall’équipe locale;
• Si relazione in modalità continua, almeno settimanale, con i referenti di monitoraggio attività e del piano finanziario della CISV e della LVIA e con il/l’assistente tecnico espatriato della cooperativa
• Forma il personale locale;
• Prepara e supervisiona i rapporti mensili da inviare presso la sede della CISV;
• Compila i report richiesti dal finanziatore AICS-MAECI;
• Coordina le attività previste;
• Partecipa alla ricerca di co-finanziamento del Progetto;
• Si occupa della realizzazione delle iniziative elaborate in sinergia con l’AREPAG

Invio del CV a : segreteria@cisvto.org entro il 15 maggio 2017

Indicare l’oggetto: VACANCY GUINEA – CAPOPROGETTO

Le selezioni saranno realizzate dal 22 maggio al 3 giugno presso la sede della ONG a Torino, la partenza è prevista per il primo luglio 2017.