Luogo di lavoro: Italia

Scadenza invio candidature: 15 ottobre 2020

CISV ricerca un/una senior fundraiser da inserire nel Settore Comunicazione e Raccolta Fondi, per espandere e consolidare la propria attività di raccolta fondi a sostegno dei progetti di cooperazione internazionale in Italia e nel mondo.

CISV Onlus è un’associazione che realizza progetti di cooperazione internazionale in 14 Paesi del mondo. Siamo presenti in Italia da 60 anni lavorando per lo sviluppo eticamente sostenibile, la giustizia economico-sociale e i diritti umani, con particolare attenzione alle situazioni più marginali delle comunità che accompagniamo nel loro percorso di ricerca di opportunità di crescita umana, sociale ed economica.

Posizione: Senior Fundraiser
Sede di lavoro: Torino
Durata contratto: 12 mesi
Inizio contratto: 1 gennaio 2021
Tipologia contratto: contratto di collaborazione continuativa

Scadenza candidature: 15/10/2020

Compiti e responsabilità:

• Collaborare alla definizione della strategia di raccolta fondi insieme al/alla Responsabile di Settore e in sinergia con le linee guida dell’organizzazione
• Sviluppare strategie di contatto, acquisizione e sollecitazione dei donatori, individuando nuovi potenziali donatori attraverso l’elaborazione di proposte ad hoc
• Elaborare la programmazione annuale e il piano operativo relativo alle attività di RF all’interno delle linee strategiche dell’organizzazione e monitorare le azioni e il conseguimento dei risultati previsti
• Elaborare piani di fundraising specifici per cogliere nuove opportunità
• Implementare le attività di raccolta fondi, on e off line, rafforzando gli strumenti in ottica strategica e sapendo scegliere le attività di raccolta fondi più opportune
• Supportare l’intero ciclo delle azioni di fundraising dall’ideazione, all’implementazione, dal monitoraggio dei risultati fino alla rendicontazione (amministrativa e narrativa)
• Sviluppare le relazioni con i donatori, di tipologia diversa (individui, gruppi, …) e a più livelli
• Gestire i contatti ordinari con i donatori e gli interlocutori operativi di riferimento e le azioni di cura dei donatori con modalità specifiche (follow-up), nonché ideare e proporre azioni di upgrading per gli attuali donatori
• Aggiornare e gestire il database donatori, incluse analisi dati
• Sviluppare e gestire campagne di raccolta fondi nazionali, anche in collaborazione con altre organizzazioni
• Gestire il budget di settore per sviluppare le azioni di RF e rendicontare economicamente le singole attività con valutazione della redditività specifica
• Gestire e archiviare in maniera strutturata e organizzata il patrimonio di dati e informazioni relativa alle attività di raccolta fondi
• Garantire la riservatezza nella conservazione e comunicazione dei dati relativi alla propria funzione (Privacy)
• Individuare e gestire, in accordo con il/la Responsabile del settore, consulenti e fornitori ad hoc per sviluppare le azioni di raccolta definite
• Collaborare con il settore Comunicazione in ottica di integrazione e di sinergia
• Coordinarsi con gli altri settori dell’associazione, in particolare EaCg – Educazione alla Cittadinanza Globale, Ufficio Programmi Internazionali, Accoglienza Migranti, al fine di portare avanti le azioni di fundraising in maniera sinergica e assicurare la coerenza delle azioni stesse

La risorsa riporterà al/alla Responsabile Comunicazione e Raccolta Fondi

Requisiti e competenze richieste:

• Impegno e adesione ai valori e alla mission di CISV
• Laurea in economia, marketing, scienze internazionali, dello sviluppo e della cooperazione, scienze della comunicazione
• Minimo 5 anni di comprovata esperienza nella raccolta fondi, preferibilmente nell’ambito della cooperazione internazionale
• Capacità di elaborazione di strategie di raccolta fondi
• Conoscenza delle principali tecniche di fundraising, in particolare verso i donatori privati
• Conoscenza approfondita dei canali di raccolta fondi, on e off line
• Competenze di digital fundraising
• Competenze di direct mailing e email marketing
• Capacità di analisi, budgeting e reporting
• Buone capacità di scrittura e di elaborazione testi off e on line
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Buona conoscenza della lingua francese
• Ottime doti comunicative e di public speaking
• Ottime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro
• Ottime capacità di costruzione di relazioni di differente tipo e livello
• Tatto, diplomazia ed empatia nel negoziare con pubblici differenti
• Ottime capacità interpersonali e spiccata attitudine al lavoro di gruppo e in ambiente interculturale
• Capacità a lavorare sotto pressione e in situazioni di stress
• Determinazione e spirito d’iniziativa
• Capacità di analisi del proprio lavoro e dei risultati raggiunti in un’ottica di miglioramento continuo
• Disponibilità a trasferte sul territorio locale e nazionale e, se richiesto, nei Paesi di intervento
• Buone conoscenze informatiche (applicativi MS Office o equivalenti, strumenti web per il lavoro a distanza) e conoscenza approfondita degli strumenti digitali

Requisiti preferenziali:

• Formazione specifica certificata (Master in fundraising o corsi specialistici di fundraising)
• Conoscenza della lingua inglese e della lingua spagnola
• Conoscenza del contesto della cooperazione internazionale
• Competenza nell’uso di un gestionale per il fundraising
• Pregresse esperienze di volontariato e/o campi di lavoro all’estero e in contesti multiculturali

CONTATTI e MODALITÀ

• Inviare la candidatura a selezione@cisvto.org entro il 15/10/2020
• Indicare come oggetto: Candidatura posizione ITA-2-2020
• CV e lettera di presentazione/motivazione in italiano
• Indicare almeno 1 referenza con e-mail e contatto telefonico

Solo le persone selezionate saranno contattate per un colloquio, ci scusiamo in anticipo se non risponderemo a tutte le mail. CISV si riserva di chiudere la ricerca e la selezione non appena trovata una candidatura ritenuta idonea.

Info: www.cisvto.org e cisvto.org/partecipa/