LUOGO DI LAVORO: Besketo  e  Addis Abeba (con frequenti visite sul campo)

TIPO DI CONTRATTO: Contratto del Ministero degli Affari Esteri

Profilo richiesto

Il candidato prescelto presenta le seguenti caratteristiche:

• Condivisione della missione e della visione dell’Organizzazione
• Integrità
• Sobrietà
• Creatività
• Rispetto per le differenze
• Adattabilità e flessibilità
• Gestione dello stress
• Esemplarietà
• Servizio

Competenze professionali e tecniche

• Ottime doti comunicative
• Team Building
• Diplomazia
• Project Management
• Rendicontazione di progetto secondo procedure MAE-CI ed Unione Europea
• Conoscenza/Esperienza nelle tematiche relative alle problematiche di genere nelle aree dello sviluppo umano, sociale, politico, economico e culturale nell’ area Geografica di riferimento;

BACKGROUND FORMATIVO MINIMO RICHIESTO:

• Laura magistrale o Titolo superiore in Scienze Sociali o Economia dello Sviluppo
• Ottima Conoscenza dell’Inglese (livello minimo C1)
• Laurea in Scienze Politiche non ammissibile

ESPERIENZA: Almeno tre anni di esperienza rilevante nella gestione di progetti nel Sud del Mondo su tematiche di genere, women empowerment, cooperative sociali, inclusione sociale di gruppi vulnerabili.

Costituiscono requisito preferenziale

• Esperienza in altri progetti finanziati dalla Cooperazione Italiana allo Sviluppo (MAECI) e conoscenza delle procedure di gestione degli stessi
• Conoscenza/Esperienza nelle tematiche relative alle problematiche di genere nelle aree dello sviluppo umano, sociale, politico, economico e culturale nell’ area Geografica di riferimento
• Conoscenza della lingua Amarica

I candidati interessati e qualificati sono pregati di inviare il CV con foto recente, lettera di accompagnamento, entro il 25 settembre  al seguente indirizzi e-mail: cvmap@cvm.an.it

Inserire, per favore, la dicitura “Candidatura esperto di genere – nome e cognome del candidato” sull’oggetto della mail.

Verranno contattati per il colloquio solo i candidati che hanno passato la prima selezione dei cv.