Luogo di lavoro: Estero

Scadenza: 19 maggio

Comunità Volontari per il Mondo

Figura richiesta: Country Representative

Destinazione: Tanzania

Sede di lavoro: Bagamoyo (Tanzania)

Richiedente: CVM [Comunità Volontari per il Mondo] è un Organismo di Volontariato Internazionale fondato nel 1978 ed opera in 2 Paesi Africani. CVM è impegnato da 30 anni in attività volte all’approvvigionamento idrico, la prevenzione e cura dell’HIV/AIDS, alla formazione ed istruzione di bambini orfani, ragazzi di strada e ragazze svantaggiate. I progetti CVM sono stati co-finanziati dal MAE, UE, Regioni ed EELL, nonché soggetti privati. E’ membro della FOCSIV e collabora con altre ong europee. Per maggiori informazioni vistare www.cvm.an.it

 Durata: 12 mesi Rinnovabili

Retribuzione: Da concordare secondo i parametri di CVM e le competenze del candidato

Attività

Country Representative di CVM dovrà occuparsi di:

– Rappresentare CVM in Tanzania presso le autorità ed i diversi stakeholders nazionali e internazionali e nelle varie realtà di collegamento e collaborazione;
– Gestione del personale e rappresentanza legale di CVM nel Paese;
– monitoraggio dei progetti a livello tecnico ed economico assicurando un’ adeguata implementazione secondo i documenti di progetto, nel rispetto delle norme di CVM e dei donatori e garantendo la comprensione ed il rispetto delle Varie Leggi e Regolamenti del Governo Locale in merito alla Cooperazione ed ai settori di intervento;
– Mantenere la comunicazione con l’ufficio progetti in Italia;
– Redigere progetti e rendiconti nel rispetto della tempistica dettata dal Desk Officer, spesso sotto pressione;
– Animare, supportare e promuovere la crescita di capacità e competenze delle diverse equipe di lavoro;
– Compiere azioni di identificazione e networking tese ad accrescere le reti di collaborazione e solidarietà di CVM nel paese.

Riporta a: Desk Officer Progetti

Competenze: Laurea Attinente ed esperienza con compiti gestionali direttivi di minimo 3 anni.

 Altri Requisiti:

– Condivisione della filosofia dell’associazione;
– Un’ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; Conoscenza dello swahili;
– Comprovata capacità nella Gestione del personale
– Predisposizione al lavoro di squadra;
– L’esperienza e capacità di analizzare i problemi, situazioni e trovare soluzioni;
– Gestione di progetti – attività e budget
– Conoscenza delle metodologie di progettazione e del ciclo del progetto;
– Capacità creativa per sviluppare e scrivere progetti;
– Buona capacità relazionali e comunicative;
– Esperienza pregressa in un Paese del Sud del Mondo (preferibilmente in Tanzania);
– Disponibilità ad un periodo di preparazione in Italia;
– Disponibilità a frequenti spostamenti in aree rurali e disagiate;
– Conoscenze informatiche con buona dimestichezza del pacchetto Office (con particolare attenzione all’uso del programma Excel);

Per informazioni ed invio CV e lettera di motivazione Inviare a cvmap@cvm.an.it con oggetto “Country Representative Tanzania” entro il 19 maggio 2017.