Luogo di lavoro: Estero

Scadenza: 10 aprile 2017
Disponibilità: maggio 2017

Ruolo: Coordinatore Paese
Sede di lavoro: Bamako, Mali
Inizio previsto: Maggio 2017
Durata: 12 mesi di cui 11 in Mali

 

1. DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE Premesse – ENGIM nel Paese

Il primo progetto strutturato in Mali è stato realizzato nel 2007 e da allora l’ENGIM ha continuato a lavorarvi con continuità, anche nel periodo di crisi iniziato con la ribellione nel Nord del Paese nel 2012.

Dal 2012 l’ENGIM è accreditato come ONG internazionale operante nel Paese presso il Ministero dell’Amministrazione Territoriale e delle Collettività Locali del Mali.

Le attività di cooperazione allo sviluppo in Mali, che ha un territorio vastissimo, si sono sviluppate in tre aree geografiche: a Bamako, nella Regione di Kayes (cercle di Kita), nella Regione di Mopti (cercle di Mopti, Douentza, Koro e Bankass).

Normalmente impegnato in progetti di cooperazione allo sviluppo, l’ENGIM ha realizzato in questi ultimi anni anche attività di emergenza per sostenere le popolazioni colpite dal- la guerra.

Principali Responsabilità

• Coordinamento, supervisione e rendicontazione del progetto “Pommes de terre et maraîchage per ridurre la malnutrizione in Mali” finanziato dalla Presidenza del Consiglio – 8×1000
• Rappresentanza dell’ONG con coordinamento delle attività svolte complessivamente nel Paese, partecipazione alle riunioni del network di partner, identificazione e sviluppo di nuove proposte progettuali.

2. PROFILO DEL CANDIDATO: REQUISITI

• Precedente esperienza qualificante nel ruolo di responsabile programmi o paese nell’ambito della cooperazione internazionale;
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di Cooperazione Internazionale, di cui almeno due sul campo;
• Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali a finanziatori istituzionali (UE, MAECI – AICS, Cooperazione decentrata, ecc..) e Fondazioni private;
• Laurea in materie attinenti la cooperazione internazionale;
• Ottima conoscenza della lingua francese e italiana;
• Buone conoscenze di gestione contabile e amministrative;
• Padronanza ottima degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, software contabili, ecc. );
• Conoscenza del contesto africano, in merito a problematiche e dinamiche sociali.

Competenze richieste: 

• Capacità di implementazione di progetti complessi, con tempi vincolati;
• Capacità di formulazione di nuovi progetti;
• Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale;
• Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
• Capacità di visione e di sintesi;
• Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

Costituisce requisito preferenziale la presenza di precedenti esperienze in Africa dell’Ovest e in particolare in Mali nonché la disponibilità e flessibilità rispetto alla data di partenza nel Paese e per una formazione iniziale in Italia presso la sede ENGIM di Torino.

3. MODALITA’ DI CANDIDATURA

Per candidarsi, inviare cv e lettera di motivazione in italiano all’indirizzo selezioni.internazionale@engim.it  entro il 03/04/2017.