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    CEFA – Responsabile Paese – Tanzania

    Luogo di lavoro

    Estero

    Titolo della posizione                                Responsabile Paese Tanzania

    Luogo di lavoro:                                        Tanzania – Dar Es Salaam e zone progetti CEFA

    Tipo di contratto:                                         CoCoCo Privato

    Data prevista inizio servizio:                    01/2020

    Durata:                                                         12 mesi (rinnovabile)

     

    Mansioni e responsabilità:

    In particolare, il Responsabile Paese si occuperà di:

    • coordinare e rappresentare CEFA nel Paese
    • gestire, avendone la responsabilità, il personale espatriato CEFA presente nel Paese;
    • sovrintendere alla corretta esecuzione di tutte le pratiche amministrative atte ad assicurare l’operatività del CEFA nel Paese;
    • gestire l’ufficio centrale del CEFA situato a Dar es Salaam e svolgere le funzioni di segretariato generale della filiale tanzaniana del CEFA.
    • instaurare e mantenere buone relazioni istituzionali con i donatori e/o altre Ong/Agenzie funzionali al CEFA nel Paese;
    • mantenere le relazione con i partner locali;
    • ricercare e costruire partenariati per progettualità future;
    • ricercare bandi e opportunità di finanziamento (nazionali ed internazionali);
    • proporre e scrivere progetti in collaborazione con la sede di Bologna (ambiti di interesse principali: sviluppo rurale integrato, accesso all’energia, sociale, ambiente);
    • collaborare alla messa a disposizione degli elementi necessari alla comunicazione istituzionale del CEFA;

     

    Profilo ricercato

    Il/la candidato/a dovrà obbligatoriamente avere le seguenti caratteristiche:

    • Laurea/Master
    • Esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo all’interno di una ONG.
    • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo del progetto e in amministrazione.
    • Preferibile conoscenza delle tematiche (agricoltura, elettrificazione rurale, assistenza tecnica, formazione)
    • Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
    • Estesa conoscenza informatica
    • Buone capacità relazionali: esperienza in gestione risorse umane, nella motivazione del team di lavoro e nei rapporti istituzionali
    • Doti di leadership e capacità di pianificazione strategica.
    • Capacità di lavorare in ambiente multiculturale
    • Esperienza e adattabilità in contesti rurali

     

    Requisiti desiderati:

    • precedenti esperienze lavorative o di collaborazione nel mondo delle associazioni di volontariato o delle ONG in Africa, preferibilmente in Tanzania di almeno 3 anni;
    • master o specializzazione post-universitaria in cooperazione allo sviluppo / sviluppo socio-economico / sviluppo rurale;
    • esperienza in associazionismo rurale ed organizzazione comunitaria.

     

    Ulteriori criteri di selezione:

    • motivazioni personali => scriverle nella mail di accompagno;
    • capacità di analisi critica.

     

     

    Inviare il CV con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali a: risorseumane@cefaonlus.it

     

    Ci scusiamo anticipatamente, ma solo i candidati ritenuti idonei verranno ricontattati per un le prove e il colloquio. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).