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    CISV Onlus – Desk da inserire nella gestione dell’area America Latina e Caraibi (ALC)

    Luogo di lavoro

    Italia

    Scadenza invio candidature: 30 giugno 2020

    Codice: ITA-1-2020

    Contesto: CISV lavora in America Latina e Caraibi da oltre vent’anni con interventi di sviluppo, di promozione di difesa dei diritti umani e di protezione. Attualmente CISV è operativa in Brasile, Colombia, Guatemala, Haiti e Venezuela con assetti differenti a secondo del paese e del contesto. La collaborazione ed il partenariato strategico con le organizzazioni della società civile locale sono un denominatore comune dell’intervento nell’area che negli ultimi anni ha subito forti ripercussioni per le condizioni d’instabilità socio-politica e quindi con un impatto significativo nella gestione della sicurezza delle azioni. Per questi e ed altri motivi il sistema organizzativo di CISV prevede una gestione unificata dell’area ed è in questo contesto che la presente candidatura va ad inserirsi.

    Posizione: desk da inserire nella gestione dell’area America Latina e Caraibi (ALC)

    Luogo: Torino, con possibili spostamenti in Italia e missioni nei paesi di intervento

    Sede di lavoro: Sede di Torino

    Durata contratto: 12 mesi

    Inizio missione: luglio 2020

    Tipologia contratto: contratto di collaborazione continuativa

    Scadenza candidature: 30/06/2020

    Compiti e responsabilità:

    • Tenere le relazioni tecniche e istituzionali con i donatori e i partner regionali dell’area
    • Partecipare alla definizione delle strategie paese e di area e garantirne il rispetto e la coerenza nei processi di progettazione
    • Elaborare la programmazione strategica annuale dei paesi e dell’area
    • Promuovere la sinergia progettuale e strategica tra paesi, competenze e aree tematiche CISV nell’area
    • Definire la strategia di ricerca di finanziamenti per l’area
    • Tenere le relazioni con i finanziatori in Europa
    • Effettuare missioni di supervisione e di sostegno nei paesi e portare un supporto alle attività di monitoraggio
    • Promuovere e accompagnare i processi di progettazione nell’area
    • Garantire il rispetto del sistema di monitoraggio
    • Assicurare la gestione centralizzata dell’archivio dell’area e elaborare i documenti di sintesi
    • Promuovere i processi di valutazione, capitalizzazione e ricerca delle attività
    • Elaborare e aggiornare i preventivi annuali di spesa
    • Supervisionare l’elaborazione dei budget di progetto garantendone i parametri standard
    • Elaborare le richieste di invio fondi e garantirne la pertinenza
    • Contribuire all’elaborazione dei rendiconti tecnici e finanziari
    • Coordinare e riferire rispetto al calendario e alle scadenze dei vari progetti
    • Collaborare con l’amministrazione CISV e l’Ufficio Programmi per l’elaborazione e la gestione delle procedure
    • Selezionare, gestire e valorizzare le risorse umane in servizio nell’area secondo le politiche e le procedure dell’organizzazione
    • Nel rispetto della policy e delle procedure di sicurezza, assumere i vari compiti previsti per i desk dall’organigramma della gestione della sicurezza
    • Contribuire e partecipare alle campagne d’informazione e di sensibilizzazione organizzate da CISV e relative ai paesi dell’area di competenza.

     Requisiti e competenze richieste:

    • Comprovata e motivata conoscenza del contesto dell’area
    • Comprovata esperienza di scrittura e gestione di progetti finanziati dalla UE, Agenzie delle Nazioni Unite, AICS e altri donatori italiani o internazionali
    • Conoscenza degli strumenti per il monitoraggio, l’amministrazione e la contabilità dei progetti di cooperazione internazionale
    • Disponibilità a trasferte in Italia e nei paesi di intervento
    • Pluriennale esperienza sul campo e in almeno uno dei paesi dell’area
    • Comprovata esperienza nella gestione di risorse umane
    • Capacità di coordinamento del lavoro in remoto in contesti complessi
    • Capacità di relazione anche con cariche istituzionali
    • Capacità di supporto al lavoro di gruppo e sotto stress
    • Ottima capacità di comunicazione
    • Buona conoscenza della lingua spagnola e francese, scritta e parlata
    • Buone conoscenze informatiche (pacchetto Office, Internet, Skype, applicativi per la gestione di progetto).

     Requisiti preferenziali:

    • Conoscenza del portoghese, oltre alle lingue richieste.
    • La capacità progettuale sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione

    CONTATTI e MODALITÀ

    • Inviare la candidatura a selezione@cisvto.org
    • Indicare come oggetto: Candidatura posizione ITA-1-2020
    • CV in italiano
    • Lettera di presentazione/motivazione in spagnolo o in francese
    • Indicare almeno 2 referenze con e-mail e contatto telefonico
    • Solo le persone selezionate saranno contattate per un colloquio, ci scusiamo in anticipo.
    • CISV si riserva di chiudere la ricerca, e quindi le selezioni, non appena trovata una candidatura ritenuta idonea

    Per maggiori informazioni www.cisvto.org e cisvto.org/partecipa/