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    COOPERAZIONE E SVILUPPO – CAPO PROGETTO- UGANDA

    Luogo di lavoro

    Estero

    Scadenza invio candidature: 15 febbraio 2020

    La ONG Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo (AMCS) ricerca una figura da inserire nella sua operatività in Uganda, regione Karamoja come Capo Progetto nel settore socio-educativo

     

    PARTENZA: fine febbraio 2020
    DOVE: sede di lavoro Uganda – Regione del Karamoja
    TIPO DI CONTRATTO E DURATA: contratto di collaborazione durata 12 mesi, rinnovabile (è previsto un periodo di prova di tre mesi).
    Condizioni logistiche: 1 viaggio A/R, alloggio presso il compound di AMCS di Moroto

    TERMINE PER INVIO CANDIDATURE:  15 febbraio 2020

    DESCRIZIONE INIZIATIVA:

    Secondo le scelte operative della ONG il ruolo del collaboratore si espleta in due ambiti:

    1- Ambito esterno: seguire l’implementazione di un progetto specifico nel settore socio-educativo (considerato che al momento sono in fase di valutazione da parte dei donatori alcuni progetti nel settore socio-educativo, l’indicazione del progetto specifico avverrà in fase di colloquio).

    2- Ambito interno all’organizzazione: il collaboratore avrà la responsabilità di vivere nella comunità di Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo, contribuendo attivamente alla crescita e realizzazione dei percorsi educativo-formativi da essa previsti.

    Descrizione e obiettivi della posizione
    -Contribuire attivamente e fattivamente alla costruzione e realizzazione dei percorsi educativo-formativi della comunità di AMCS. –
    -Contribuire attivamente e fattivamente alla costruzione di relazioni con stakeholder.
    -Pianificazione e programmazione delle attività di progetto.
    -Curare i rapporti istituzionali con autorità locali, donatori e agenzie internazionali.
    -Realizzazione e monitoraggio continuo delle attività di progetto.
    -Garantire il monitoraggio finanziario delle attività di progetto afferenti alla sua area, in collaborazione con l’amministratore
    -Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dal Rappresentante Paese.
    -Stesura di articoli per la rivista dell’ente, sito, newsletter, se richiesto dalla sede.

    REQUISITI

    Conoscenze:
    Buon livello di formazione (laurea e/o master sono considerati titoli preferenziali).
    Eccellente conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza pacchetto Office.
    Conoscenza dei principali strumenti del project management (PCM, Log Frame, etc.)
    Competenze:
    Esperienza pregressa di gestione di progetti di sviluppo in particolare in Paesi dell’Africa Sub-Sahariana.
    Capacità:
    Capacità di mediazione e negoziazione; capacità di lavorare per obiettivi; capacità di lavorare in equipe; capacità di rapportarsi a persone provenienti da diversi contesti; capacità di sintesi e di analisi schematica e procedurale; capacità di problem solving e lavoro sotto stress; doti di flessibilità e riservatezza.
    Dimensioni psico-attitudinali:
    Ottime capacità di relazione e disponibilità alla vita comunitaria. Disposizione al lavoro in équipe ed al confronto con controparti locali strutturate. Entusiasmo e predisposizione alla continuazione di attività già organizzate. Capacità di credere e impegnarsi in un progetto ambizioso di cui non si raccoglieranno i frutti nell’immediato. Resistenza alla fatica fisica e agli inconvenienti relativi alla mobilità. Disponibilità a lavorare in condizioni d’insicurezza.

    REQUISITI PREFERENZIALI
    -Condivisione della missione e dell’identità della ONG e dello spirito missionario del Movimento Africa Mission-Cooperazione e Sviluppo. Per questo si rimanda al sito: http://www.africamission.org/africamission.asp
    -Esperienza pluriennale nella gestione di progetti di cooperazione in regioni dell’Africa Sub-Sahariana in particolare progetti di tipo Socio-educativo (formazione di donne e bambini / scuole di formazione/corsi di apprendimento non formale o informale/Scuole agropastorali).
    -Conoscenza delle dinamiche educative seguite in ambito cattolico.
    -Conoscenze delle procedure AICS – EU – UNICEF – FAO.

    CRITICITÀ
    La regione del Karamoja è considerata dal MAE come zona a rischio. É richiesta la permanenza sul luogo di implementazione del progetto. Frequenti spostamenti nel field. Eterogeneità degli interlocutori.

    Se interessati, inviare CV e lettera motivazionale ad africamission@coopsviluppo.org, specificando nell’oggetto del messaggio: candidatura per “Capo Progetto”.
    Includere: due contatti per le referenze; la data di disponibilità per la partenza.
    Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs.196/2003. Ci scusiamo in anticipo, informando che solo coloro che saranno selezionati per un colloquio verranno contattati.

    Per ulteriori informazioni, è possibile visitare il nostro sito www.africamission.org