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    ProgettoMondo Mlal – Capo progetto – Haiti

    Luogo di lavoro

    Estero

    Scadenza invio candidature: 7 gennaio 2019

    Figura richiesta: Capo progetto

    Paese: Haiti, base a Hinche (Dipt. du Centre)

    Settore: appoggio alle organizzazioni della società civile

    Durata: contratto di 12 mesi rinnovabile

    Tipologia contratto: contratto a progetto

    Inizio missione: indicativa febbraio 2019

    La Ong ProgettoMondo Mlal e CISV (Comunità Impegno Servizio Volontariato) costituiscono ad Haiti un consorzio stabile.  Tra i vari progetti in esecuzione, si prevede il prossimo avvio di un progetto inerente il rafforzamento delle reti della società civile e sostegno alle comunità locali sui temi della pianificazione territoriale partecipata, cofinanziato dalla Unione Europea, per il quale si cerca un referente di progetto per il consorzio.

     

    Compiti e Responsabilità

    Come referente progetto

    1. Coordinamento e monitoraggio delle attività previste nel progetto.
    2. Mantenimento delle relazioni con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto.
    3. Selezione delle risorse umane di progetto.
    4. Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto.
    5. Supervisione e organizzazione dell’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto.
    6. Assicura il costante monitoraggio e la corretta implementazione delle attività di progetto definite nei documenti progettuali, verificandone gli eventuali scostamenti (cronogramma, attività e budget).
    7. Produce la documentazione necessaria relativa ad attività, indicatori e fonti di verifica nelle fasi di implementazione, monitoraggio e di valutazione (interna e esterna);
    8. Formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto:
    • Piani operativi periodici e di monitoraggio.
    • Rapporti intermedi e finali tecnici, rapporti finanziari e varianti
    • Assicura il rispetto dei vincoli di visibilità in loco richiesti dai donors e collabora con l’Ufficio Progetti in Italia per azioni di visibilità più strutturate.

    Svolgimento delle seguenti funzioni amministrative:

    • Supervisione della gestione amministrativa del progetto di cui ha la responsabilità ultima, in particolare in relazione al corretto utilizzo del programma gestionale in uso
    • Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto.

    Raccolta e trasmissione di tutte le ulteriori informazioni richieste dai referenti in Italia.

     

    Competenze richieste

    • Esperienza di gestione progetti finanziati complessi
    • Almeno uno o due anni di esperienza continuativa sul campo in America Latina e/o Africa (obbligatoria)
    • Comprovata esperienza in campo tecnico preferibilmente nell’ambito della cooperazione internazionale e capacity building (auspicabile)
    • Esperienza nella gestione di risorse umane (auspicabile)
    • Capacità di lavoro di gruppo e sotto stress
    • Ottima capacità di comunicazione
    • Ottima (livello C1/C2) conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (obbligatoria)
    • La conoscenza dello spagnolo e/o dell’inglese sarà valutata positivamente come ulteriore elemento qualificante (auspicabile)
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel, e dimestichezza con i principali strumenti informatici (obbligatoria)
    • La conoscenza avanzata del Project Cycle Management sia a livello teorico, applicato alla fattibilità ed elaborazione di nuovi progetti, che di implementazione tecnica sarà oggetto di attenta valutazione in sede di selezione (obbligatoria)

     

    Si prega cortesemente di astenersi dal rispondere a questa vacancy chi non fosse in possesso dei requisiti obbligatori citati.

     

    Contatto: inviare CV e lettera di motivazione in italiano e/o francese all’indirizzi mail selezione@mlal.org entro e non oltre il   07 gennaio 2019.