Orange Factory – Team Leader in diverse città italiane
Luogo di lavoro: Italia
Scadenza: a selezione del candidato
Disponibilità: immediata
Team Leader Face to face foundraising ONLUS
Orange Factory Srl, azienda leader nel settore Marketing-Fundraising ricerca Team Leader per attività di gestione di un team di dialogatori presso stand informativi allestiti nelle principali strutture commerciali a sostegno di campagne di sensibilizzazione sociale per le più importanti Organizzazioni Internazionali senza scopo di lucro.
L’obiettivo sarà quello di creare le migliori condizioni per il funzionamento dell’attività e di garantire il buon andamento delle performance del team gestito, riferendo quotidianamente al coordinatore regionale di riferimento.
Ricerchiamo Team Leader per le città di Roma, Pescara, Ancona, L’Aquila, Lecce, Brindisi
In particolare, il compito del Team Leader sarà quello di:
- Selezionare, formare le risorse
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di team e stimolare la loro crescita
- Rendicontare periodicamente e in maniera adeguata l’attività svolta al proprio coordinatore e all’ufficio amministrativo, rispettando le indicazioni fornite.
- Pianificazione dei turni e parteciperà ad incontri settimanali di analisi delle performance e di condivisione di criticità e di buone prassi.
Si richiede:
– Esperienza pregressa come dialogatore/team leader di raccolta fondi face to face
– Problem solving, gestione dello stress e degli imprevisti propri dell’attività
– Proattività e spirito di iniziativa e di adattamento
– Spiccate doti comunicative e di persuasione
– Doti di leadership relazionale
– Determinazione a lavorare per obiettivi nel medio-lungo termine
OFFRIAMO
– Contratto
– Compenso fisso + Interessanti bonus e premi al raggiungimento degli obiettivi
– Possibilità di crescita nell’ambito del programma di Fundraising Face to Face
– Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e positivo
Email a cui mandare il cv: risorseumane@orangefactorysrl.it
Tipo di contratto: Collaborazione. Fisso + Provvigioni sulla produzione della squadra + Bonus al raggiungimento dell’efficacy