Luogo di lavoro: Estero

Scadenza invio candidature 30 aprile 2018.

Overseas Onlus è alla ricerca di un Capo progetto senior da inserire nella sua operatività in Tunisia. Disponibilità minima 12 mesi.

Posizione: espatriato senior

Sede di Lavoro: Tunisia, Tunisi con frequenti spostamenti nelle regioni di progetto.

Ufficio di progetto: Tunisi.

Lingua: Francese, la conoscenza dell’arabo sarà considerata criterio preferenziale

Settore/Area Intervento: Promozione sociale e creazione di impiego per i giovani.

Disponibilità: minimo 12 mesi, partenza prevista fine maggio 2018.

DESCRIZIONE: La ricerca si inquadra nell’ambito del progetto “Jasmin: Jeunesse Active pour une Société capable de promouvoir l’Employabilité et l’INclusion “. Il progetto è finanziato da AICS e sarà realizzato in partenariato con CEFA onlus.

Il progetto, della durata di 36 mesi, opererà in 5 regioni della Tunisia (Jendouba, Kairouan, Bizerte, Jendouba, Manouba, Kairouan e Medenine), con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo di una società aperta ed inclusiva che favorisca la crescita sostenibile, la pace e l’inclusione dei giovani attraverso il rafforzamento del capitale sociale e lo sviluppo di processi territoriali innovativi e in particolare promuovendo l’inclusione sociale dei giovani tunisini ed il loro inserimento lavorativo attraverso attività educative, lo sviluppo socio-economico, l’auto-imprenditorialità, la prevenzione dei processi di marginalizzazione e del radicalismo nei Governatorati di  azione del progetto.

Compiti e responsabilità: – l’espatriato sarà responsabile del coordinamento e della gestione delle attività previste dal progetto, della cura dei rapporti con le associazioni partner locali, del necessario coordinamento con l’espatriato della ONG partner, e riferirà al Rappresentante paese Overseas.

L’espatriato sarà responsabile in particolare di:

Assicurare il coordinamento del comitato di pilotaggio scientifico-operativo del progetto.

Curare i rapporti con le controparti e attori locali coinvolti, per la realizzazione delle diverse componenti. Nello specifico dovrà coordinarsi con le associazioni locali nella gestione complessiva delle attività: gestione delle comunicazioni interne ed esterne, gestione delle campagne di sensibilizzazione e dell’amministrazione in generale, organizzazione e gestione dei corsi di formazione.

Accompagnare il rafforzamento dei partner locali nel coinvolgimento dei beneficiari sulle tematiche e attività di progetto, formazioni teoriche e tecniche degli operatori socio educativi, rafforzamento delle capacità della società civile nel montaggio e gestione di progetti innovativi di lotta contro la radicalizzazione, finanziamento di microprogetti, realizzazione di attività pilota di animazione giovanile sui territori, l’organizzazione di corsi di alfabetizzazione, l’accompagnamento alla creazione di nuove microimprese.

Rafforzare i partner nella gestione amministrativa e finanziaria del progetto.

Selezione e gestione del personale locale in collaborazione con i partner locali, supervisione e monitoraggio del suo operato.

Gestione delle relazioni con i principali attori istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto e con il donor (Ufficio AICS Tunisi).

Formulazione dei documenti relativi alla gestione del progetto e trasmissione alla sede Overseas: Pianificazione operativa annuale e suoi aggiornamenti trimestrali; Pianificazione mensile e trimestrale dei trasferimenti di fondi; Stato d’avanzamento mensile delle attività corredato di materiale fotografico; Prima Nota mensile; Rapporti intermedi e finali e predisposizione dei documenti necessari per i rendiconti secondo quanto previsto dal donatore; Elaborazione di richieste di variazioni; Elaborazione materiali divulgativi.

Gestione finanziaria e contabile del progetto: formulazione prime note mensili, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, raccolta delle offerte necessarie secondo il contratto di riferimento per la gestione degli acquisti, effettuazione e autorizzazione degli acquisti di attrezzature e equipaggiamenti previsti.

Gestione e responsabilità dei conti bancari in loco relativi al progetto.

Gestione e responsabilità dell’autovettura, dell’equipaggiamento e dell’ufficio di progetto.

Gestione missione consulenti.

Elaborazione di rapporti e altri documenti richiesti dal finanziatore e da Overseas.

Pianificazione e gestione delle missioni dei consulenti internazionali nella supervisione degli audit annuali sul progetto e sulla sede Tunisia.

Collaborare con il Rappresentante paese Overseas e la sede Italia per l’elaborazione di studi di fattibilità e di nuove proposte di progetto.

Requisiti minimi:

Laurea specialistica di secondo livello e/o Master in Economia, Cooperazione e sviluppo.

Esperienza di almeno 5 anni di coordinamento di progetti di cooperazione allo sviluppo all’estero, con ruolo di capo progetto (titolo preferenziale pregressa gestione di progetti AICS)

Esperienza pregressa in paesi del Nord Africa, sarà titolo preferenziale una precedente esperienza in Tunisia.

Ottima conoscenza della lingua francese scritta e orale (quadro riferimento europeo livello C1), (la conoscenza dell’arabo sarà titolo preferenziale).

Provata conoscenza delle procedure di gestione amministrativa

Provata capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività

Spiccate attitudini al lavoro in team, alla gestione e coordinamento di gruppi di lavoro

Provata capacità di gestione delle relazioni istituzionali, con autorità e controparti locali, donatori, altre associazioni locali e internazionali.  Buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei principali software applicativi (Word, Excel)

Comprovate capacità di redazione di proposte progettuali per donatori internazionali (Unione Europea, UN, AICS, etc.)

Capacità di redigere relazioni e rapporti narrativi e finanziari.

Capacità di adattamento a condizioni disagiate e a situazioni di forte tensione.

Patente di guida (non è prevista la figura dell’autista nel progetto).

Partenza cooperante: fine maggio 2018

Contratto: contratto di collaborazione coordinata e continuativa, il primo contratto prevede un periodo di prova di 6 mesi

Per inviare la propria candidatura: mandare CV (contenente almeno tre referenze) e lettera motivazionale a selezione@overseas-onlus.org indicando nell’oggetto: Selezione TUNISIA AICS

Verranno contattati solo i candidati preselezionati. I colloqui si svolgeranno preferenzialmente a Spilamberto (MO) indicativamente nella prima metà di maggio.