OVERSEAS ONLUS – Capo Progetto, Territori Occupati Palestinesi
Luogo di lavoro: Estero
Scadenza: 20 settembre 2017
Disponibilità: ottobre 2017
Posizione: Espatriato senior – Awareness Coordinator
Sede di Lavoro: Territori Occupati Palestinesi, Cisgiordania
Uffici di progetto: East Jerusalem
Lingua: Inglese, Arabo
Settore/Area Intervento: ambiente, rifiuti, educazione, igiene
Disponibilità: 18 mesi
DESCRIZIONE:
La ricerca si inquadra nell’ambito del progetto “Miglioramento dell’ambiente e delle condizioni igieniche della comunità del campo rifugiati di Shua’fat” ENI/2015/359-899. Il progetto, di Overseas Onlus in consorzio con la ONG CESVI (Capo fila), è cofinanziato dall’Unione Europea.
Il progetto punta a rafforzare il sistema di raccolta rifiuti all’interno del campo al fine di migliorare le condizioni igienico sanitarie della popolazione e le condizioni urbanistiche del campo. Il progetto si sviluppa in due componenti: gestione rifiuti e sensibilizzazione della popolazione/recupero urbanistico.
Il progetto è gestito dal consorzio CESVI – Overseas in una logica di suddivisione delle componenti. Overseas gestirà in particolare la componente di sensibilizzazione della popolazione (scuole, società civile e singole persone) e recupero urbanistico (beautyfication di aree abbandonate e agricoltura urbana).
Compiti e responsabilità: l’espatriato sarà il responsabile di tutta la componente di sensibilizzazione e recupero urbanistico in continuo coordinamento con il capo progetto di CESVI che sarà responsabile del coordinamento, implementazione e gestione del progetto e delle sue attività relative alla componente gestione rifiuti.
L’espatriato sarà responsabile di:
1. Coordinamento e monitoraggio della componente sensibilizzazione e recupero urbanistico. In particolare:
- Curare i rapporti con tutte le controparti e attori locali coinvolti, per la realizzazione delle specifiche componenti. Nello specifico dovrà coordinarsi con i partner della società civile Women’s Centre e il Youth Centre of Shufat refugee nella gestione complessiva delle attività: gestione delle comunicazioni interne ed esterne, gestione delle campagne di sensibilizzazione e dell’amministrazione in generale, organizzazione e gestione dei corsi di formazione.
- Accompagnare il rafforzamento dei partner locali nel coinvolgimento della popolazione del campo sulle tematiche di progetto, coordinare il lavoro nelle scuole coinvolte, supervisionare la creazione e il funzionamento di comitati di vicinato e facilitare la progettazione partecipata relativa alle aree urbane da riabilitare.
- Monitorare, in collaborazione con il capo progetto che le attività delle due componenti mantengano un elevato livello di integrazione.
2. Gestione del personale locale in collaborazione con i partner locali, supervisione e monitoraggio del suo operato;
3. Gestione delle relazioni con i principali attori istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto, in particolare con il Popular Committee of Shufat refugee camp;
4. Formulazione dei documenti relativi alla gestione del progetto e trasmissione regolare alla sede Overseas di: Pianificazione operativa annuale e suoi aggiornamenti, Pianificazione trimestrale dei trasferimenti di fondi, Stato d’avanzamento mensile delle attività e delle spese relative, Rapporti intermedi e finali e rendiconti rispettivi secondo la normativa del donatore, Richieste di variazioni in collaborazione con il capo progetto che devono essere approvate dai donatori, Elaborazione materiali divulgativi ed informativi;
5. Gestione finanziaria e contabile del progetto: formulazione prime note mensili, identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto, raccolta delle offerte necessarie secondo i disciplinari di riferimento per la gestione degli acquisti e dei servizi previsti, effettuazione e autorizzazione degli acquisti di attrezzature e equipaggiamenti;
6. Gestione e responsabilità dei conti bancari in loco relativi al progetto;
7. Gestione e responsabilità della macchina di progetto e del ufficio (condiviso con Cesvi);
8. Elaborazione di rapporti e altri documenti richiesti dal finanziatore e da Overseas;
9. Pianificazione e gestione delle missioni dei consulenti internazionali;
10. Seguire e supervisionare la documentazione relativa al progetto e richiesta per l’audit annuale della Palestinian Authority;
11. Studi di fattibilità ed elaborazione di nuove proposte di progetto concordati con la sede italiana della ONG;
12. Realizzazione di altri compiti specifici assegnati dalla sede italiana dell’ONG.
Requisiti minimi:
- Laurea specialistica di secondo livello e/o Master in Cooperazione e sviluppo;
- Esperienza di almeno 3 anni di coordinamento di progetti di cooperazione allo sviluppo all’estero, con ruolo di capo progetto (titolo preferenziale pregressa gestione di progetti EU);
- Esperienza pregressa nel contesto mediorientale, è gradita esperienza nei Territori Occupati Palestinesi (nello specifico conoscenza del contesto geografico data l’alta mobilità richiesta dalla gestione del progetto);
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e orale, (gradita la conoscenza dell’arabo);
- Provata capacità di gestione amministrativa;
- Provata capacità di pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività;
- Spiccate attitudini al lavoro in team, alla gestione e coordinamento di gruppi di lavoro;
- Provata capacità di gestione delle relazioni istituzionali, anche ad alti livelli, con autorità e controparti locali, donatori, altre associazioni locali e internazionali;
- Buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei principali software applicativi (Word, Excel);
- Comprovata capacità di scrittura progetti per donatori internazionali (Unione Europea, UN, MAE);
- Capacità di redigere relazioni e rapporti narrativi e finanziari;
- Capacità di adattamento a condizioni disagiate e a situazioni di forte tensione;
- Patente di guida (non è prevista la figura dell’autista nel progetto).
Partenza cooperante: seconda metà ottobre 2017
Durata contratto: 6 mesi rinnovabili fino a 18
Per presentare la propria candidatura: inviare CV (contenente almeno tre referenze) e lettera motivazionale a selezione@overseas-onlus.org indicando nell’oggetto: Selezione PALESTINA UE
Verranno contattati solo i candidati preselezionati.
I colloqui si svolgeranno preferenzialmente a Spilamberto (MO) indicativamente durante l’ultima settimana di settembre.
I CV inviati oltre la data di scadenza non saranno presi in considerazione.