FOCSIV
  • DONA ORADONA ORA
  • Cerca
  • Menu canvas
    • Home
    • Chi siamo
      • FOCSIV
      • Reti di appartenenza
      • Soci
      • Organi Statutari
      • Lo staff
      • Bilanci e Contributi Pubblici
      • Documenti istituzionali
      • Identità visiva
    • Cosa facciamo
      • Volontariato Internazionale
      • Cooperazione e Sviluppo
      • L’impegno in Italia
      • L’impegno in Europa
    • Opportunità
      • Lavoro
      • Volontariato
    • Servizio Civile
      • Cos’è il Servizio Civile
      • Progetti SCU Estero
      • Progetti SCU Italia
      • Progetti SCU Garanzia Giovani
      • Corpi Civili di Pace
      • Come candidarsi
      • Calendario delle selezioni
      • Graduatorie
      • FAQ Servizio Civile
      • Blog Volontari
    • Formazione
      • Corso di Alta Formazione
      • Master SPICeS
        • Percorso Formativo
        • Stage
        • Iscrizioni
        • Partnership
        • Area studenti
      • Corsi e Webinar
    • News
      • News
      • Comunicati stampa
      • Eventi
      • Pubblicazioni
    • Temi
      • Sviluppo sostenibile – Ecologia integrale
        • Pubblicazioni Sviluppo Sostenibile
        • News Sviluppo Sostenibile
      • Diritti umani, imprese e finanza
        • Pubblicazioni DU e Imprese
        • News DU e Imprese
      • Migrazioni e Sviluppo
        • Pubblicazioni Migrazioni
        • News Migrazioni
      • Landgrabbing e Agroecologia
        • Pubblicazioni Landgrabbing
        • News Landgrabbing
    • Campagne
      • Campagne in corso
      • Campagne cui aderiamo
FOCSIV

Federazione Organismi Cristiani
Servizio Internazionale Volontario

  • Home
  • Chi siamo
    • FOCSIV
    • Reti di appartenenza
    • Soci
    • Organi Statutari
    • Lo staff
    • Bilanci e Contributi Pubblici
    • Documenti istituzionali
    • Identità visiva
  • Cosa facciamo
    • Volontariato Internazionale
    • Cooperazione e Sviluppo
    • L’impegno in Italia
    • L’impegno in Europa
  • Opportunità
    • Lavoro
    • Volontariato
  • Servizio Civile
    • Cos’è il Servizio Civile
    • Progetti SCU Estero
    • Progetti SCU Italia
    • Progetti SCU Garanzia Giovani
    • Corpi Civili di Pace
    • Come candidarsi
    • Calendario selezioni
    • Graduatorie
    • FAQ Servizio Civile
    • Blog Volontari
  • Formazione
    • Alta Formazione
      • Scuola di Cooperazione
      • Percorso Formativo
      • Stage
      • Iscrizioni
      • Partnership
      • Area studenti
    • Corsi e Webinar
  • News
    • News
    • Eventi
    • Comunicati stampa
    • Pubblicazioni
  • Temi
    • Sviluppo sostenibile Ecologia integrale
    • Diritti umani, Imprese e Finanza
    • Migrazioni e Sviluppo
    • Landgrabbing e Agroecologia
  • Campagne
    • Campagne in corso
    • Campagne cui aderiamo
  • Cerca
  • DONA ORADONA ORA
Home Lavoro SCAIP - CAPO PROGETTO, MOZAMBICO

SCAIP – CAPO PROGETTO, MOZAMBICO

Redazione
25 Gennaio 2018
Lavoro

Luogo di lavoro: Estero

Scadenza candidature 10 Febbraio 2018.

SCAIP, ONG, fondata nel 1983 a Brescia. E’ attualmente presente in Albania, Angola, Brasile, Kenya e Mozambico, è alla ricerca di un Capo Progetto in Mozambico.

Figura richiesta: Capo progetto

Luogo di lavoro: Provincia di Inhambane – Aree rurali nei Distretti di Morrumbene, Homoine e Inharrime – Mozambico

Il progetto “Fruitful Cooperation. Filiere della frutta inclusive e innovative in Mozambico”, co-finanziato da AICS è condotto da SCAIP in collaborazione con SVI e con un’ampia rete di partner e intende favorire l’inclusione economica delle famiglie contadine, con focus sull’empowerment socio-economico delle donne, attraverso l’accesso alle catene di valore aggiunto delle produzioni agricole nei Distretti di Morrumbene, Homoine e Inharrime.

Il progetto prevede la presenza di un “Capo progetto” e di un “Responsabile sviluppo area rurale” e verrà condotto in collaborazione con il personale in loco e sotto la supervisione del “Rappresentante Paese”.

I risultati a cui il progetto intende attendere sono: sviluppata la capacità produttiva della filiera dell’anacardio; ottimizzata la produzione e l’essiccazione di ananas, cocco e mango; attivata una cooperativa agricola che fornisce servizi di acquisto, trasformazione e commercializzazione dei prodotti delle filiere; e realizzata la disseminazione dei risultati in Mozambico sulle tematiche del cooperativismo e dell’inclusione economica.

Responsabilità:

L’espatriato sarà incaricato delle attività seguenti:

  • Coordinare le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali, in collaborazione con le Ong in Italia.
  • Coordinare e supervisionare tutte le attività previste nell’ambito del progetto in stretta collaborazione con l’espatriato “Responsabile area sviluppo rurale”.
  • Preparare i contratti per il personale locale.
  • Supervisionare il lavoro fatto sul campo dall’equipe del progetto e valutare le performance dello staff.
  • Accompagnare e fornire supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partner, per una corretta gestione del ciclo di progetto.
  • Definire e implementare un sistema di Monitoring&Evaluation per assicurare l’avanzamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi preposti.
  • Assicurare la gestione e amministrazione del progetto.
  • Essere responsabile della redazione periodica dei rapporti tecnici sullo stato di avanzamento del progetto, sulla gestione amministrativa e sulla valutazione di impatto, secondo gli strumenti in uso presso l’Ong.
  • Controllare mensilmente lo stato di avanzamento delle spese e la conformità al budget approvato; essere responsabile dell’eventuale elaborazione di varianti e del rendiconto annuale.
  • Mantenere le relazioni istituzionali con autorità e altri attori coinvolti in maniera diretta o indiretta con il progetto in stretta collaborazione con il Rappresentante Paese.
  • Realizzare studi di fattibilità e partecipare all’elaborazione di nuove proposte progettuali collegate al progetto.

Le attività si svolgeranno in collaborazione con l’equipe in loco.

Requisiti essenziali:

  • Competenze ed esperienza nel settore cooperazione allo sviluppo, preferibilmente nel settore “sviluppo rurale”, microfinanza e catene del valore.
  • Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
  • Pregressa esperienza lavorativa in Mozambico (preferenziale).
  • Esperienza pregressa in progetti di sviluppo all’estero (almeno 1 anno).
  • Preferibile conoscenza della lingua portoghese. Buone conoscenze informatiche.
  • Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali. Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale.
  • Diplomazia e tatto.

Data di inizi rapporto: Aprile 2018    Durata: 36 mesi

Condizioni: contratto a progetto. Compenso di Euro 1.800 netti mensili. In aggiunta al compenso saranno forniti alloggio, visto, assicurazione, 1 viaggio/anno A/R da e per il Paese.

Gli interessati possono mandare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae accompagnata da una lettera di presentazione contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) all’indirizzo email: vacancy@scaip.it entro il 10 febbraio 2018, specificando nell’oggetto Capo progetto Mozambico

Modalità di selezione: Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata. Ai pre-selezionati verrà comunicata data, ora e luogo del colloquio (in alcuni casi via Skype).

Previous Story
LVIA- AMMINISTRATORE/TRICE PAESE, ETIOPIA
Next Story
CVM – COORDINATORE AMMINISTRATIVO, ETIOPIA

Leave your comment Cancel Reply

You must be logged in to post a comment.

Tweets by FOCSIV
Cookie Policy | Privacy Policy | Contatti
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
©2020 FOCSIV - Via S. Francesco di Sales, 18 - 00165 Roma
IVA 80118050154 - Tel. 06 687 7867