Focsiv
  • DONA ORADONA ORA
  • Cerca
  • Menu canvas
    • Home
    • Chi siamo
      • Focsiv ETS
      • Reti di appartenenza
      • Soci
      • Organi Statutari
      • Lo staff Focsiv
      • Bilanci e Contributi Pubblici
      • Documenti istituzionali
      • Identità visiva
    • Cosa facciamo
      • Volontariato Internazionale
      • Premio del Volontariato Internazionale Focsiv
      • Cooperazione e Sviluppo
      • L’impegno in Italia
      • L’impegno in Europa
    • Temi
      • Sviluppo sostenibile – Ecologia integrale
        • Pubblicazioni Sviluppo Sostenibile
        • News Sviluppo Sostenibile
      • Diritti Umani, Imprese e Finanza
        • Pubblicazioni DU e Imprese
        • News DU e Imprese
      • Migrazioni e Sviluppo
        • Pubblicazioni Migrazioni
        • News Migrazioni
      • Land Grabbing e Agroecologia
        • Pubblicazioni Landgrabbing
        • News Landgrabbing
    • Servizio Civile
      • Cos’è il Servizio Civile
      • Progetti SCU Estero
      • Progetti SCU Italia
      • Progetti SCU Garanzia Giovani
      • Corpi Civili di Pace
      • Come candidarsi
      • Calendario delle selezioni
      • Graduatorie
      • FAQ Servizio Civile
      • Blog Volontari
    • Blog SCU
    • Formazione
      • Corso di Alta Formazione
      • Master SPICeS
        • Percorso Formativo
        • Stage
        • Iscrizioni
        • Partnership
        • Area studenti
      • Corsi e Webinar
    • Campagne
      • Campagne in corso
      • Campagne cui aderiamo
    • Opportunità
      • Lavoro
      • Volontariato
    • News
      • News
      • Comunicati stampa
      • Eventi
      • Pubblicazioni
Focsiv

Federazione degli organismi di volontariato
internazionale di ispirazione cristiana

  • Home
  • Chi siamo
    • Focsiv ETS
    • Reti di appartenenza
    • Soci
    • Organi Statutari
    • Lo staff Focsiv
    • Bilanci e Contributi Pubblici
    • Documenti istituzionali
    • Identità visiva
  • Cosa facciamo
    • Volontariato Internazionale
    • Premio Volontariato Internazionale
    • Cooperazione e Sviluppo
    • L’impegno in Italia
    • L’impegno in Europa
  • Temi
    • Sviluppo sostenibile Ecologia integrale
    • Diritti umani, Imprese e Finanza
    • Migrazioni e Sviluppo
    • Land Grabbing e Agroecologia
  • Servizio Civile
    • Cos’è il Servizio Civile
    • Progetti SCU Estero
    • Progetti SCU Italia
    • Progetti SCU Garanzia Giovani
    • Corpi Civili di Pace
    • Come candidarsi
    • Calendario selezioni
    • Graduatorie
    • FAQ Servizio Civile
    • Blog SCU
  • Blog SCU
  • Formazione
    • Master SPICeS
      • Stage
      • Scuola di Cooperazione
      • Iscrizioni
      • Partnership
      • Area studenti
    • Percorso Formativo
    • Corsi e Webinar
  • Campagne
    • Campagne in corso
    • Campagne cui aderiamo
  • Opportunità
    • Lavoro
    • Volontariato
  • News
    • News
    • Eventi
    • Comunicati stampa
    • Pubblicazioni
    • Emergenze nel mondo
  • Cerca
  • DONA ORADONA ORA
Home News news DU e Imprese Appello dei difensori dei diritti umani per una direttiva europea incentrata sui DU

Appello dei difensori dei diritti umani per una direttiva europea incentrata sui DU

Valentina Citati
14 Dicembre 2023
News, news DU e Imprese

Fonte immagine La CSDDD: di cosa si tratta – NonSoloPensioni

Ufficio Policy Focsiv – Siamo quasi in dirittura di arrivo per la definizione definitiva della direttiva europea su imprese e diritti umani (Il Parlamento UE approva la direttiva sulla Due Diligence aziendale – Focsiv). Il negoziato tra Commissione, Parlamento e Consiglio sta procedendo e dovrebbe arrivare ad un risultato politico.

In vista di quelli che potrebbero essere i negoziati finali del trilogo politico sulla direttiva UE sulla dovuta diligenza per la sostenibilità delle imprese (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD), 93 difensori dei diritti umani e dell’ambiente e organizzazioni della società civile del Sud del mondo hanno inviato una lettera alla presidenza spagnola dell’Unione europea, nonché alla relatrice del Parlamento Lara Wolters e al commissario per la Giustizia Didier Reynders, chiedendo una direttiva che protegga innanzitutto i diritti umani e il nostro pianeta, al di là del business as usual.

Alla

Presidenza spagnola del Consiglio dell’Unione europea;

Relatrice Lara Wolters,

Didier Reynders, Commissario per la Giustizia.

Onorevoli,

vi scriviamo in qualità di difensori e sostenitori di coloro che sono maggiormente colpiti dalla vostra proposta di direttiva sulla dovuta diligenza in materia di sostenibilità delle imprese (CSDD). In qualità di firmatari del Sud globale, rappresentiamo e trasmettiamo le voci di coloro che soffrono maggiormente a causa di attività commerciali irresponsabili, compresi i popoli indigeni e i lavoratori alla fine delle catene globali del valore. In vista di quelli che potrebbero essere i negoziati finali sulla CSDD, vi chiediamo di ascoltare il nostro appello per una direttiva che protegga i diritti umani e il nostro pianeta prima di tutto, al di là del “business as usual”.

Proteggere i nostri diritti e l’ambiente

Le limitazioni alla tutela dei nostri diritti permetteranno di continuare a danneggiarci e devono essere eliminate. In particolare, vi chiediamo ancora una volta di non escludere i diritti degli indigeni, né i principali strumenti internazionali dell’OIL e altri strumenti internazionali sui diritti dei lavoratori, dei difensori dei diritti umani e sulla protezione dell’ambiente. Riconoscendo la nostra dipendenza come esseri umani dall’ambiente naturale per il cibo, la salute e i mezzi di sussistenza, e il suo significato spirituale per molti di noi, sottolineiamo la grave minaccia all’integrità ecologica del nostro pianeta. Proteggere i nostri sistemi di sostegno alla vita – acqua, suolo, foreste e aria – è essenziale. Il CSDD deve garantire la più ampia protezione ambientale possibile per contrastare la crescente distruzione ecologica guidata dalle imprese.

Proteggere il nostro clima e il nostro futuro

Mentre l’umanità è sulla buona strada per raggiungere un disastroso riscaldamento di 3°C entro il 2050, il cambiamento climatico sta già causando gravi danni alle persone, all’ambiente e all’economia, con conseguenze particolarmente disastrose per i gruppi emarginati, come le popolazioni indigene e le donne. Le imprese svolgono un ruolo fondamentale nell’aumento delle emissioni di gas serra. La CSDDD deve richiedere alle aziende di attuare efficacemente piani di transizione forti con obiettivi temporali per le emissioni di portata 1, 2 e 3. L’inclusione dell’Accordo di Parigi e la possibilità per i detentori dei diritti di portare le aziende in tribunale sono assolutamente necessari.

Difendere i nostri diritti e l’accesso alla giustizia

Limitare la responsabilità civile ai danni “causati a una persona fisica o giuridica” e solo quando c’è lo scopo “di proteggere la persona fisica o giuridica” significa escludere i diritti dei nostri gruppi, compresi quelli indigeni. I lavoratori delle catene globali del valore devono affrontare il calpestamento sistematico dei loro diritti, comprese le intimidazioni violente e la repressione dei sindacati e le gravi e diffuse restrizioni alla contrattazione collettiva. Per avere qualche speranza di difendere effettivamente i nostri diritti, è necessario rispettare tutte le misure di accesso alla giustizia (raccomandate dall’Agenzia dell’UE per i diritti fondamentali nel 2017, 2021 e 2023 insieme all’Istituto di diritto europeo). Per noi la giustizia dipende da questo.

Assicurarsi che si tenga conto di noi – coinvolgimento significativo e sicuro degli stakeholder

La nostra voce continua a essere ignorata quando le aziende prendono decisioni commerciali che ci riguardano, anche se siamo quelli più a rischio di sollevare questioni relative ad attività commerciali irresponsabili. Garantire che la nostra voce sia presa in considerazione quando le aziende prendono decisioni che influiscono sulla nostra vita e sui nostri mezzi di sostentamento, riconoscere il ruolo dei sindacati e dei rappresentanti dei lavoratori e proteggerci da rappresaglie e ritorsioni quando denunciamo violazioni dei diritti umani e dell’ambiente legate alle imprese. L’inclusione dell’obbligo per le aziende di condurre un coinvolgimento significativo e sicuro degli stakeholder in tutte le fasi del processo di due diligence si tradurrà in una prevenzione, una mitigazione e un rimedio adeguati ed efficaci degli impatti negativi, nonché nella protezione dei difensori dei diritti umani.

Garantire obblighi per tutti coloro che causano danni

È indiscutibile che le banche, le assicurazioni, gli investitori e i gestori patrimoniali dell’UE siano coinvolti in gravi impatti negativi sui nostri diritti umani, sull’ambiente e sul clima, mentre il nostro sistema finanziario globale è impostato in modo da dare priorità ai dividendi a scapito degli investimenti in misure di sicurezza e protezione. Escludendo il settore finanziario, ci condannate a questi impatti negativi attuali e futuri. È ingiustificabile. Per la nostra protezione, obblighi di due diligence significativi devono essere applicati all’intero settore finanziario. A causa dei loro limiti intrinseci, l’uso di audit di terze parti e di iniziative di settore non può essere considerato automaticamente equivalente ad adeguate misure di due diligence. I revisori devono essere ritenuti responsabili dei danni causati da una revisione contabile errata.

In conclusione, vi chiediamo con urgenza, in qualità di responsabili politici dell’UE, di sostenere una legislazione che metta al centro i diritti umani, la conservazione dell’ambiente e la resilienza climatica. Il trilogo finale è l’ultima occasione per elevare la direttiva a uno standard che non solo prevenga i danni, ma contribuisca attivamente a un futuro equo e sostenibile. Che sia una testimonianza dell’incrollabile dedizione dell’UE ai diritti umani e della sua ferma determinazione a combattere il cambiamento climatico sulla scena globale. Il mondo ci guarda e le scelte fatte oggi avranno un impatto sulle generazioni a venire.

NB: L’elenco completo dei firmatari dei Paesi del Sud globale e delle organizzazioni che li sostengono, tra cui la CIDSE, di cui Focsiv è membra, è disponibile nella versione PDF di questa lettera aperta scaricabile da The EU must uphold Human Rights: Defenders’ call for a Human-Rights centred CSDDD – CIDSE

.

Tags: #CIDSE #dirittiumanieimpresa #duediligence #eu
Previous Story
L’accordo Unione Europea – Turchia lede i diritti umani
Next Story
Online le schede dei progetti SCU Italia ed estero

Ultime notizie

  • Economisti contestano direttiva europea sulla sostenibilità giovedì, 22, Mag
  • Europe e Africa per i diritti umani e della natura, oltre gli interessi geopolitici martedì, 20, Mag
  • Dichiarazione sul Finanziamento allo Sviluppo nell’Anno Giubilare. Pt1 lunedì, 19, Mag
  • Carovana solidale “Rafah- Gaza oltre il confine” venerdì, 16, Mag
  • Gli sfollati continuano ad aumentare venerdì, 16, Mag
Cookie Policy | Privacy Policy | Contatti | Whistleblowing
ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER
©2024 Focsiv ETS - Via degli Etruschi 7 - 00185 Roma
Codice Fiscale 80118050154 - Tel. 06 687 7867