Organizzazione: CPS
Profilo richiesto: AMMINISTRATORE/LOGISTA – Progetto ReAcTI PVH – Rinforzare e Accompagnare nel mondo del lavoro Tradizionale e Innovativo le Persone che Vivono con Handicap, Repubblica del Congo.
Scadenza candidature: 15 giugno 2025
al seguente indirizzo e-mail: – info@cps-ong.it
Tipologia di contratto: Collaborazione a progetto
Data di inizio collaborazione: 1 settembre 2025
Durata: 12 mesi rinnovabili
Sede di lavoro: Brazzaville, Repubblica del Congo
Contesto generale:
ll progetto ha l’obiettivo generale di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita delle persone disabili nei Distretti di Ouenzé e Makélékélé nella capitale del Congo, Brazzaville, promuovendo il rispetto dei diritti umani e sostenendo l’inclusione socio-economica.
Titolo del progetto:
ReAcTI PVH – Rinforzare e Accompagnare nel mondo del lavoro Tradizionale e Innovativo le Persone che Vivono con Handicap, Repubblica del Congo
Ente finanziatore: Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
Partner: Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni dell’Università di Napoli Federico II (DEMI); Agence Nationale de Valorisation des Résultats de la Recherche et de l’Innovation (ANVRI); Groupement des Intellectuels et Ouvriers Handicapés du Congo (GIOHAC).
Operante nei seguenti settori di intervento:
L’Obiettivo Specifico è accrescere le opportunità di formazione professionale e impiego per donne, giovani e adulti con disabilità dei quartieri di Ouenze e Makelekele di Brazzaville attraverso un approccio inclusivo basato sulla promozione dei diritti umani.
Anni di esperienza richiesta: 1-3
Responsabilità specifiche:
- Garantire una corretta gestione dei documenti amministrativi e contabili del progetto, anche quella richiesta dai revisori e dal donatore
- Assicurare una corretta gestione della cassa, dei conti correnti bancari e della relativa riconciliazione su base mensile
- Aggiornare e controllare la PN in loco, verificarla con il Capoprogetto e inviare all’Amministratore in Italia gli estratti ccb & casse e la riconciliazione
- Assicurare una corretta gestione amministrativa dello staff di progetto (salari, contratti, ferie, permessi…), nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia
- Monitorare in collaborazione con il Capoprogetto l’andamento economico-finanziario del progetto, elaborando piani finanziari, piani per gli acquisti e segnalando eventuali scostamenti dal budget approvato
- Assicurare il rispetto delle procedure interne e di quelle dell’Ente finanziatore
- Predisporre la documentazione necessaria per l’attuazione di procedure previste per acquisti e lavori (preventivi, tender, affidamenti, ecc.).
- Gestire il budget del progetto con criteri di trasparenza ed efficacia
- Elaborare i report finanziari intermedi e finali, sotto la supervisione del Capoprogetto e dell’Amministratore in Italia
- Assicurare le integrazioni e modifiche richieste dal donatore di concerto con Capoprogetto e Amministratore in Italia
- Tenere costantemente aggiornato l’inventario dei beni del progetto
- Tenere costantemente aggiornato l’elenco dei fornitori locali affidabili e dei contratti stipulati con i fornitori, per essere utilizzato durante la procedura di acquisto di beni e servizi
Requisiti richiesti:
Conoscenze
- Laurea in Scienze Economiche, Management, Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, o altri settori affini/rilevanti
- Ottima conoscenza di Excel e di applicativi di contabilità
- Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata (C1/C2)
Competenze
- Pregressa esperienza di gestione amministrativo-contabile di progetti di cooperazione allo sviluppo
- Esperienza pregressa di lavoro in progetti di cooperazione allo sviluppo in Africa subsahariana/Africa Ovest/Medio Oriente;
- Esperienza pregressa di rendicontazione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali.
- Conoscenza delle procedure di acquisto dei principali donatori istituzionali (AICS, UE).
Capacità
- Capacità di supervisione e ottica d’insieme degli aspetti economico-finanziari
- Capacità di coordinamento e supervisione staff locale in accordo con le leggi vigenti nel paese
- Capacità di formare il personale locale attraverso il learning-by-doing (training on the job)
- Capacità di reazione agli imprevisti
Dimensione psico-attitudinale
- Forte spirito di adattamento
- Buona capacità di gestione degli imprevisti e attitudine al problem solving
- Affidabilità e scrupolosità
- Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità
- Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale
- Capacità negoziali e diplomatiche
Titolo di studio:
Laurea in Scienze Economiche, Management, Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, o altri settori affini/rilevanti
Esperienza pregressa:
Esperienze professionali pregresse di gestione amministrativo-contabile di progetti di cooperazione allo sviluppo
Conoscenze linguistiche: Francese (livello C1/C2)
Come Candidarsi:
Inviare via mail le candidature a: CPS – info@cps-ong.it, complete di:
- CV aggiornato in italiano
- Lettera motivazionale in francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene che la propria candidatura sia in linea con la ricerca
- Almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono)
con oggetto: Selezione Amministratore/Logista in Congo – Progetto ReAcTI PVH
