Organizzazione: CPS

Profilo richiesto: AMMINISTRATORE/LOGISTA – Progetto ReAcTI PVH – Rinforzare e Accompagnare nel mondo del lavoro Tradizionale e Innovativo le Persone che Vivono con Handicap, Repubblica del Congo.

Scadenza candidature: 15 giugno 2025

al seguente indirizzo e-mail: – info@cps-ong.it

Tipologia di contratto: Collaborazione a progetto

Data di inizio collaborazione: 1 settembre 2025

Durata: 12 mesi rinnovabili

Sede di lavoro: Brazzaville, Repubblica del Congo

Contesto generale:

ll progetto ha l’obiettivo generale di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita delle persone disabili nei Distretti di Ouenzé e Makélékélé nella capitale del Congo, Brazzaville, promuovendo il rispetto dei diritti umani e sostenendo l’inclusione socio-economica.

Titolo del progetto: 

ReAcTI PVH – Rinforzare e Accompagnare nel mondo del lavoro  Tradizionale e Innovativo le Persone che Vivono con Handicap, Repubblica del Congo

Ente finanziatore: Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo

Partner: Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni dell’Università di Napoli Federico II (DEMI); Agence Nationale de Valorisation des Résultats de la Recherche et de l’Innovation (ANVRI); Groupement des Intellectuels et Ouvriers Handicapés du Congo (GIOHAC).

Operante nei seguenti settori di intervento:

L’Obiettivo Specifico è accrescere le opportunità di formazione professionale e impiego per donne, giovani e adulti con disabilità dei quartieri di Ouenze e Makelekele di Brazzaville attraverso un approccio inclusivo basato sulla promozione dei diritti umani.

Anni di esperienza richiesta: 1-3

Responsabilità specifiche:

• Garantire una corretta gestione dei documenti amministrativi e contabili del progetto, anche quella richiesta dai revisori e dal donatore
• Assicurare una corretta gestione della cassa, dei conti correnti bancari e della relativa riconciliazione su base mensile
• Aggiornare e controllare la PN in loco, verificarla con il Capoprogetto e inviare all’Amministratore in Italia gli estratti ccb & casse e la riconciliazione
• Assicurare una corretta gestione amministrativa dello staff di progetto (salari, contratti, ferie, permessi…), nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia
• Monitorare in collaborazione con il Capoprogetto l’andamento economico-finanziario del progetto, elaborando piani finanziari, piani per gli acquisti e segnalando eventuali scostamenti dal budget approvato
• Assicurare il rispetto delle procedure interne e di quelle dell’Ente finanziatore
• Predisporre la documentazione necessaria per l’attuazione di procedure previste per acquisti e lavori (preventivi, tender, affidamenti, ecc.).
• Gestire il budget del progetto con criteri di trasparenza ed efficacia
• Elaborare i report finanziari intermedi e finali, sotto la supervisione del Capoprogetto e dell’Amministratore in Italia
• Assicurare le integrazioni e modifiche richieste dal donatore di concerto con Capoprogetto e Amministratore in Italia
• Tenere costantemente aggiornato l’inventario dei beni del progetto
• Tenere costantemente aggiornato l’elenco dei fornitori locali affidabili e dei contratti stipulati con i fornitori, per essere utilizzato durante la procedura di acquisto di beni e servizi

Requisiti richiesti:

Conoscenze

• Laurea in Scienze Economiche, Management, Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, o altri settori affini/rilevanti
• Ottima conoscenza di Excel e di applicativi di contabilità
• Ottima conoscenza della lingua francese scritta e parlata (C1/C2)

Competenze

• Pregressa esperienza di gestione amministrativo-contabile di progetti di cooperazione allo sviluppo
• Esperienza pregressa di lavoro in progetti di cooperazione allo sviluppo in Africa subsahariana/Africa Ovest/Medio Oriente;
• Esperienza pregressa di rendicontazione finanziaria di progetti finanziati da donatori istituzionali.
• Conoscenza delle procedure di acquisto dei principali donatori istituzionali (AICS, UE).

Capacità

• Capacità di supervisione e ottica d’insieme degli aspetti economico-finanziari
• Capacità di coordinamento e supervisione staff locale in accordo con le leggi vigenti nel paese
• Capacità di formare il personale locale attraverso il learning-by-doing (training on the job)
• Capacità di reazione agli imprevisti

Dimensione psico-attitudinale

• Forte spirito di adattamento
• Buona capacità di gestione degli imprevisti e attitudine al problem solving
• Affidabilità e scrupolosità
• Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità
• Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale
• Capacità negoziali e diplomatiche

Titolo di studio: 

Laurea in Scienze Economiche, Management, Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, o altri settori affini/rilevanti

Esperienza pregressa:

Esperienze professionali pregresse di gestione amministrativo-contabile di progetti di cooperazione allo sviluppo

Conoscenze linguistiche: Francese (livello C1/C2)

Come Candidarsi:

Inviare via mail le candidature a: CPS – info@cps-ong.it, complete di:

• CV aggiornato in italiano
• Lettera motivazionale in francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene che la propria candidatura sia in linea con la ricerca
• Almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono)

con oggetto: Selezione Amministratore/Logista in Congo – Progetto ReAcTI PVH