MEDICI CON L’AFRICA CUAMM

RUOLO:        Fundraiser Emila Romagna & Toscana

SEDE DI LAVORO:  Italia, Emilia Romagna o Toscana

SCADENZA CANDIDATURE: 21/06/2024

CHI SIAMO

Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane.

Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti.

Due essenzialmente i nostri obiettivi:

• migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio;
• promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente.

https://www.mediciconlafrica.org/

ATTIVITÀ

L’organizzazione sta cercando una persona che, in stretta collaborazione con il responsabile e gli altri membri del settore raccolta fondi e relazioni con il territorio, si occupi di incrementare la raccolta fondi e la visibilità dell’organizzazione sul territorio. A tal fine la persona sarà chiamata a promuovere e supportare la realizzazione di eventi locali, a partecipare alle attività di fidelizzazione dei donatori e all’attivazione del capitale umano dell’organizzazione presente nel territorio, con focus sulle regioni Emilia Romagna e Toscana.

Attività previste:

• Partecipare alla gestione di alcune relazioni con donatori e volontari (es. monitoraggio ciclo mosse con i donatori, predisposizione ringraziamenti, partecipazione a incontri organizzativi dei gruppi di supporto, ecc…)
• Partecipare all’organizzazione degli eventi realizzati nell’area territoriale di riferimento (gestione dei contatti con i partner, preparazione degli strumenti di comunicazione, reperimento materiali, invio inviti, organizzazione riunioni on o off line con i gruppi di supporto locali, predisposizione di banchetti con/senza gadget, ecc…)

REQUISITI

• Laureato in scienze sociali o economiche, il Master in fundraising costituisce titolo preferenziale. Fondamentale la residenza/domicilio in Emilia Romagna o in Toscana
• Forte motivazione per il Noprofit e per il Fundraising
• Elevate capacità di organizzazione del lavoro, imprenditorialità, proattività e flessibilità
• Capacità comunicative, propensione al lavoro in team e predisposizione ai rapporti interpersonali e all’ascolto, sensibilità e empatia
• Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e powerpoint) e dei canali di comunicazione digitali/social
• Buona conoscenza dell’inglese
• Patente B e automunito

BENEFIT

Vitto e alloggio in foresteria CUAMM nel periodo di formazione (1/2 mesi); rimborso spese; computer portatile e cellulare

INVIO CANDIDATURA

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, CV e breve lettera motivazionale, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali – art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16 (GDPR) – a e.pasqual@cuamm.org e a o.meranteboschin@cuamm.org entro il 21/6/2024, specificando nell’oggetto “FUNDRAISER ER & TOSCANA”

Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.

Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.

Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.