Luogo di lavoro: Estero

Scadenza: 1 febbraio 2016

Disponibilità: marzo 2016

Figura richiesta:
Rappresentante Paese

Destinazione:
Tanzania

Sede di lavoro:     Bagamoyo (Tanzania)

Richiedente:  CVM [Comunità Volontari per il Mondo] è un Organismo di Volontariato Internazionale fondato nel 1978 ed opera in 2 Paesi Africani. CVM è impegnato da 30 anni in attività volte all’approvvigionamento idrico, la prevenzione e cura dell’HIV/AIDS, alla formazione ed istruzione di bambini orfani, ragazzi di strada e ragazze svantaggiate.
I progetti CVM sono stati co-finanziati dal MAE, UE, Regioni ed EELL, nonché soggetti privati. E’ membro della FOCSIV e collabora con altre ong europee. Per maggiori informazioni vistare www.cvm.an.it

Inserimento: Marzo 2016

Durata:    12 mesi Rinnovabili
Retribuzione:    Da concordare secondo i parametri di CVM e le competenze del candidato

 Attività  
Rappresentante Paese di CVM dovrà occuparsi di:

• Rappresentare CVM in Tanzania
• Rappresentare CVM nelle varie realtà di collegamento e collaborazione.
• Gestione del personale e dei progetti-attività e di bilancio anche alle richieste dei donatori
  • Comprendere le varie leggi e i regolamenti del Governo locale in materia di Cooperazione;
  • Mantenere i rapporti con i donatori istituzionali presenti nel Paese;
  • Mantenere la comunicazione con l’ufficio progetti in Italia;
  • Scrittura di progetti e rendiconti;
  • Supportare il lavoro dell’equipe che gestisce i progetti di CVM in Tanzania;
  • Monitorare l’attuazione dei diversi progetti conformemente ai piani d’azione concordati ed alle disposizioni dei diversi donatori;
  • Animare, supportare e promuovere la crescita di capacità e competenze delle diverse equipe di lavoro;

• Mantenere buoni rapporti con le autorità locali, regionali e nazionali a vario titolo coinvolte nell’operatività di CVM;

Competenze:  Laurea Attinente ed esperienza pregressa con compiti gestionali direttivi di almeno 2/3 anni
Altri Requisiti:

• Condivisione della filosofia dell’associazione;
• Un’ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; Conoscenza dello swahili;
• Gestione del personale
• L’esperienzadi lavorare insquadra di lavorare insquadra;
• L’esperienza e capacità di analizzare i problemi, situazioni e trovare soluzioni;
• Gestione di progetti – attività e budget
• Conoscenza delle metodologie di progettazione e del ciclo del progetto;
• Capacità creativa per sviluppare e scrivere progetti;
• Buona capacità relazionali e comunicative;
• Esperienza pregressa in un Paese del Sud del Mondo (preferibilmente in Tanzania);
• Disponibilità ad un periodo di preparazione in Italia;
• Disponibilità a frequenti spostamenti in aree rurali e disagiate;
• Conoscenze informatiche con buona dimestichezza del pacchetto Office (con particolare attenzione all’uso del programma Excel);

Per informazioni ed invio CV e lettera di motivazione Inviare a cvmap@cvm.an.it con oggetto “Rappresentante Paese Tanzania” entro il  1 Febbraio 2016.