Ente promotore: CVM – Comunità Volontari per il Mondo ETS
Sede di lavoro: Etiopia
Scadenza invio domande: 20/08/2026
CVM è alla ricerca di un/una Responsabile Programmi Sociali e Conformità dei Finanziamenti con esperienza e forte motivazione, che assuma la guida strategica e il coordinamento di tutti i programmi sociali implementati in Etiopia.
La persona selezionata garantirà il raggiungimento degli obiettivi progettuali, il rispetto dei requisiti dei donatori, la corretta gestione dei budget approvati e la realizzazione di interventi sostenibili a beneficio delle comunità coinvolte.
Il ruolo prevede la collaborazione con la Coordinatrice Locale dei Programmi Sociali e rappresenterà il principale punto di collegamento tra l’Ufficio Paese in Etiopia e la sede centrale di CVM in Italia.
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 3 anni nella gestione e nel coordinamento di programmi di sviluppo sociale finanziati da donatori istituzionali.
- Esperienza nel monitoraggio dei budget di progetto e nella gestione della conformità finanziaria rispetto ai requisiti dei donatori.
- Capacità di analizzare le spese progettuali rispetto ai budget approvati e di individuare eventuali azioni correttive.
- Solida conoscenza del Project Cycle Management (PCM), delle attività di monitoraggio e valutazione (M&E) e della rendicontazione ai donatori.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Spiccate capacità di leadership, analisi e organizzazione.
- Capacità di lavorare in autonomia mantenendo uno stretto coordinamento con la sede centrale di CVM.
Offriamo
- Un ruolo di responsabilità all’interno di una ONG internazionale.
- Collaborazione diretta con la sede centrale di CVM.
- Opportunità di crescita professionale.
Finalità della posizione
Il/La Responsabile Programmi Sociali e Conformità dei Finanziamenti è responsabile della gestione complessiva, del controllo qualità, della supervisione finanziaria e della conformità ai requisiti dei donatori di tutti i programmi sociali di CVM in Etiopia.
La posizione garantisce che i programmi siano realizzati in modo efficace, raggiungano gli obiettivi concordati con i donatori, rispettino i budget approvati e contribuiscano a migliorare in modo sostenibile le condizioni di vita delle persone beneficiarie.
Lavorando a stretto contatto con il/la Coordinatore/Coordinatrice Locale dei Programmi Sociali, il personale di progetto, il team amministrativo e la sede centrale di CVM, la figura selezionata fornirà leadership, indirizzo tecnico, pianificazione strategica e supporto operativo per assicurare il successo di tutti gli interventi sociali.
La persona dovrà condividere pienamente la missione, i valori e la filosofia di CVM, operando con integrità, professionalità, umiltà e un forte impegno a favore delle comunità vulnerabili, in particolare donne, bambine/i, ragazze, ragazze adolescenti e gruppi svantaggiati.
Principali responsabilità
- Leadership e gestione dei programmi
- Garantire la leadership strategica e il coordinamento complessivo di tutti i programmi sociali di CVM in Etiopia.
- Supervisionare, affiancare e supportare il/la Coordinatore/Coordinatrice Locale dei Programmi Sociali nell’attuazione delle attività.
- Assicurare che tutti i progetti siano implementati in conformità con le proposte approvate, gli accordi con i donatori, i quadri logici e i piani di lavoro.
- Monitorare l’implementazione dei programmi, identificando eventuali rischi e proponendo azioni correttive.
- Coordinare la pianificazione dei programmi con i team di progetto e con la sede centrale.
- Garantire che le attività producano risultati misurabili e sostenibili per i beneficiari.
2. Conformità con i requisiti dei finanziatori e gestione del budget
- Monitorare tutti i progetti finanziati dai donatori per garantirne la conformità agli obblighi contrattuali.
- Analizzare regolarmente le spese di progetto rispetto ai budget approvati.
- Individuare eventuali scostamenti di budget e collaborare con i team di progetto e amministrativi per definire azioni correttive.
- Garantire che tutte le spese rientrino nei budget autorizzati e rispettino sia i regolamenti dei donatori sia le procedure finanziarie di CVM.
- Supportare la predisposizione di revisioni di budget e richieste di modifica ai donatori, quando necessario.
- Verificare i report finanziari prima dell’invio alla sede centrale e ai donatori
3. Monitoraggio, valutazione e reporting
- Assicurare il monitoraggio continuo delle performance dei programmi rispetto agli indicatori di progetto e agli obiettivi dei donatori.
- Coordinare le revisioni trimestrali dei programmi e le valutazioni d’impatto.
- Garantire la predisposizione e l’invio puntuale dei report narrativi mensili, trimestrali, annuali e finali.
- Revisionare i report predisposti dai team di progetto prima della trasmissione alla sede centrale.
- Assicurare che tutta la documentazione progettuale sia completa, accurata e conservata secondo gli standard richiesti dai donatori e dall’organizzazione.
4. Coordinamento e partenariati
- Mantenere relazioni efficaci con partner locali, autorità governative, donatori e altri stakeholder.
- Supportare il/la Coordinatore/Coordinatrice Locale nel rafforzamento della collaborazione con i partner di implementazione.
- Rappresentare CVM durante riunioni di programma, tavoli di coordinamento e visite dei donatori, quando richiesto.
- Garantire che gli accordi di partenariato e la documentazione di progetto siano correttamente archiviati e facilmente accessibili.
5. Assicurazione della qualità
- Promuovere elevati standard qualitativi in tutti gli interventi sociali.
- Garantire che le attività siano realizzate nel rispetto delle politiche di CVM, degli standard di safeguarding e dei requisiti dei finanziatori.
- Favorire il miglioramento continuo attraverso revisioni periodiche, raccolta delle lezioni apprese e diffusione delle buone pratiche.
- Assicurare l’integrazione trasversale dei temi relativi a:
- uguaglianza di genere;
- migrazione sicura;
- tutela dell’infanzia;
- inclusione delle persone con disabilità;
- safeguarding;
- sostenibilità ambientale.
6. Valori e responsabilità
Il/La Responsabile dei Programmi Sociali dovrà dimostrare:
- adesione alla missione e ai valori di CVM;
- integrità, trasparenza e responsabilità nello svolgimento delle proprie attività;
- rispetto della dignità, della cultura e delle aspirazioni delle persone beneficiarie;
- gestione responsabile delle risorse dell’organizzazione e dei finanziatori;
- una leadership fondata sul servizio, sulla collaborazione e sull’etica professionale.
La persona selezionata dovrà inoltre garantire che tutte le risorse dell’organizzazione — umane, finanziarie e materiali — siano impiegate in modo efficiente, trasparente ed esclusivamente per il perseguimento degli obiettivi umanitari e di sviluppo di CVM.
Come candidarsi
Inviare la propria candidatura entro il 20 agosto 2026 tramite apposito MODULO, indicando nella posizione desiderata “Head of Social Programs & Donor Compliance – Etiopia” e allegando CV, lettera motivazionale (max 1 pag.) e contatti di due referenti.
Saranno contattati esclusivamente i candidati preselezionati a seguito di una prima analisi dei CV.
