Organizzazione: ENGIM ETS
Profilo richiesto: ENGIM recluta un Rappresentante Paese, responsabile del coordinamento e della gestione complessiva delle attività nel Paese e la gestione diretta di un intervento finanziato da 8Xmille dell’IRPEF. Il/la RP sarà sotto la gestione diretta del Desk Senegal.

Scadenza candidature: 31/01/2025

al seguente indirizzo e-mail: selezioni.internazionale@engim.it

Tipologia di contratto: Co.co.co per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.

Data di inizio collaborazione: Febbraio 2025

Durata: 2+10 mesi

Sede di lavoro: Senegal

Contesto generale: ENGIM è una ONG che interviene in 16 paesi nel mondo realizzando progetti di cooperazione internazionale. Il primo progetto strutturato in Mali è stato realizzato nel 2007 e da allora ENGIM ha continuato a lavorarvi con continuità.

ENGIM Internazionale Piemonte è attivo in Senegal dal 2017 attraverso progetti volti a migliorare la sicurezza alimentare e a promuovere iniziative di innovazione della filiera della trasformazione agricola, nonché rafforzamento istituzionale e supporto alle realtà della società civile e della popolazione del Comune di Ronkh, che si trova nell’estremo nord del Paese.

Per maggiori informazioni: www.engiminternazionale.org – www.engimstartup.org – Facebook ENGIM Senegal

Operante nei seguenti settori di intervento: Cooperazione internazionale

Anni di esperienza richiesta: almeno 3

   • Avvio ufficio in loco (a Saint Louis):

        ◦ Attuare la strategia nazionale definita dall’ente;

        ◦ Strutturare l’ufficio locale, individuando la struttura ed effettuando gli acquisti necessari;

        ◦ Supervisionare l’andamento dei progetti attivi, nonché supervisionare la gestione amministrativa e finanziaria della sede estera e dei singoli progetti, compresi i rapporti finanziari, rendicontazione e audit;

        ◦ Coordinare eventuali le risorse umane espatriate e locali;

        ◦ Assicurare che i sistemi di sicurezza per tutto lo staff siano garantiti e implementati, come delineato nel Manuale ENGIM.

    • Rappresentanza e advocacy:

        ◦ Rappresentare ENGIM nel paese ed essere responsabile della gestione delle relazioni con il paese ospitante e degli interessi di ENGIM nel trattare con il governo, le organizzazioni internazionali e locali, le reti e i media

        ◦ Supporto nella ricerca di nuove possibilità di finanziamento, oltre alla predisposizione di proposte progettuali e budget; garantire i processi di progettazione in coerenza con la strategia paese e in accordo con i coordinatori di riferimento;

        ◦ Costruire e rafforzare partnership strategiche nel paese attraverso reti attive, advocacy e comunicazione efficace delle competenze ENGIM per sviluppare opportunità e impegni con nuovi partner;

        ◦ Esaminare i rischi e le opportunità presentate dal posizionamento strategico di ENGIM nel paese e proporre risposte appropriate per garantire operazioni sostenibili;

        ◦ Supportare l’ufficio comunicazione di ente.

    • Project Management:

        ◦ Programmare e seguire tutte le attività previste dall’intervento ”IPAS – Intervento di potenziamento agricolo in Senegal.” finanziato dall’Otto per mille IRPEF;

        ◦ Seguire e garantire il monitoraggio degli indicatori di attività;

        ◦ Preparare il piano di lavoro operativo e la documentazione di progetto per eventuali modifiche al piano di lavoro iniziale;

        ◦ Programmare e assicurare la selezione dei beneficiari sulla base dei criteri definiti;

        ◦ Programmare e accompagnare il processo di identificazione e acquisto dei beni per i beneficiari;

        ◦ Garantire che i sistemi di monitoraggio siano puntualmente messi in atto;

        ◦ Monitorare regolarmente la corretta implementazione delle attività sul campo, fornendo informazioni su base periodica secondo necessità;

        ◦ Preparare i rapporti periodici delle attività e i report per il donor;

        ◦ Gestire il coordinamento con i partner di progetto;

        ◦ Mantenere le relazioni con il finanziatore.

Requisiti:

    • Precedenti esperienze in ruoli simili o nel ruolo di capo progetto nell’ambito della cooperazione internazionale;

    • Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti di Cooperazione Internazionale, preferibile esperienza in progetti di sicurezza alimentare e di emergenza;

    • Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali di finanziatori e fondazioni private;

    • Laurea in materie attinenti alla cooperazione internazionale;

    • Ottima conoscenza della lingua francese, buona conoscenza della lingua italiana;

    • Buone conoscenze di gestione contabile e amministrativa;

    • Conoscenza della metodologia di monitoraggio e valutazione;

    • Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica, ecc.)

Competenze:

    • Doti di diplomazia e riservatezza;

    • Capacità di implementazione di progetti, con tempi vincolati;

    • Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale;

    • Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti;

    • Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;

    • Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

Costituisce requisito preferenziale la presenza di precedenti esperienze in Africa dell’Ovest, ed in Senegal in particolare.

Titolo di studio: Laurea in materie attinenti alla cooperazione internazionale

Esperienza pregressa: Precedenti esperienze in ruoli simili o nel ruolo di capo progetto nell’ambito della cooperazione internazionale; Esperienza di almeno tre anni nella gestione di progetti di Cooperazione Internazionale, preferibile esperienza in progetti di sicurezza alimentare e di emergenza; Esperienza comprovata in presentazione e gestione di proposte progettuali di finanziatori e fondazioni private.

Conoscenze: Doti di diplomazia e riservatezza; Capacità di implementazione di progetti, con tempi vincolati; Capacità di gestione e coordinamento dello staff locale; Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti; Capacità gestionali ed amministrative/procedurali; Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni.

Lingua: Ottima conoscenza della lingua francese, buona conoscenza della lingua italiana.

Come Candidarsi:

Per candidarsi, inviare cv e lettera di motivazione in italiano, indicando almeno due referenze, all’indirizzo selezioni.internazionale@engim.it entro il 11/11/2024.Ci scusiamo in anticipo, informando che solo le persone che saranno selezionate per un colloquio verranno contattate.

ENGIM si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a genere, età, orientamento sessuale o religioso, etnia, abilità e background culturale.