Federazione degli organismi di volontariato
internazionale di ispirazione cristiana

Missione Calcutta – MEAL Officer – Ucraina

Missione Calcutta – MEAL Officer – Ucraina

AICS – AID 013157/01/0

Titolo della proposta di progetto: “Zlahoda: intervento di coesione sociale, tutela e cura per la
popolazione ucraina colpita dal conflitto nelle regioni di Zaporizhzhya e Donetsk”.


Paese di realizzazione: Ucraina (regioni di Zaporizhzhya, Donetsk).


Soggetto/i proponente/i: Missione Calcutta APS ETS in ATS con Focsiv Volontari nel mondo ETS


Durata incarico: 15 mesi


Referente: il MEAL Officer riferisce al Coordinatore di Progetto.


Termini di riferimento – MEAL Officer (1 figura professionale espatriata con base a Zaporizhzhya e
competenza su entrambe le regioni di progetto)


Posizione: MEAL Officer


Obiettivo: Il/La candidato/a, personale espatriato, è responsabile della creazione e della gestione di un sistema di monitoraggio e valutazione delle attività di progetto. Il compito principale del MEAL Officer è quello di promuovere la qualità continua nell’attuazione delle attività legate al progetto sulla base
di analisi dei dati raccolti e lessons learnt, nonché garantire il corretto svolgimento delle attività, in
termini di tempistiche, impatto, coinvolgimento dei beneficiari, risultati raggiunti.


Principali responsabilità:
Il/La MEAL Officer è responsabile di:

  • Implementare e rafforzare il sistema di monitoraggio e valutazione e i processi di raccolta dati
    per assicurare il raggiungimento e i progressi verso gli obiettivi e i risultati del progetto;
  • Condurre visite sul campo per la convalida dei dati e per monitorare la qualità e la completezza
    degli insiemi di dati;
  • Coordinare la raccolta dei dati sul campo per monitorare lo sviluppo del programma e garantire
    la compilazione e la rendicontazione tempestiva dei dati;
  • Acquisire e documentare le lessons learnt apprese e sostenere le migliori pratiche di scaling up;
  • Garantire l’allineamento delle attività di M&E con gli obiettivi del programma;
  • Mantenere gli strumenti di monitoraggio degli indicatori esistenti;
    •Fornire leadership tecnica e supporto al personale del progetto e dei partner nella pianificazione
    e nell’implementazione dei sistemi e delle attività di M&E, nel processo decisionale del
    programma basato sui dati e nella rendicontazione dei risultati;
  • Fornire formazione, se necessario;
  • Supportare lo sviluppo di strumenti di monitoraggio della qualità appropriati in stretto
    coordinamento con gli altri partner di progetto;
  • Sviluppare e rivedere il piano MEAL rispetto alle attività di pertinenza del capofila, per
    coordinare e monitorare in maniera efficiente le prestazioni del sistema di monitoraggio, produrre
    dati e rapporti sulle prestazioni, misurandole in base ai parametri e agli standard di qualità
    stabiliti;
  • Fornire supporto specialistico per la gestione e per il miglioramento degli strumenti di
    monitoraggio e di valutazione delle attività;
  • Fornire supporto tecnico e partecipare, come richiesto, a tutti gli altri aspetti del MEAL a livello
    locale, ad esempio indagini, valutazioni, analisi di base, valutazioni, workshop, ecc, nelle località
    target del progetto;
  • Raccogliere e analizzare regolarmente dati quantitativi verificabili e condividere i dati con lo staff
    preposto alla gestione progettuale prevedendone eventualmente una revisione;
  • Coordinarsi con gli altri team di progetto per rafforzare la condivisione delle informazioni e le
    strategie di coinvolgimento dei beneficiari e delle comunità target;
  • Facilitare lo sviluppo e la rendicontazione di indicatori di responsabilità e partecipazione,
    formando e addestrando lo staff addetto alle attività di progetto alla raccolta dati secondo il
    tracking degli indicatori prefissato;
  • Adempiere a qualsiasi altro compito assegnato dal personale di gestione e che corrisponda in
    generale alle caratteristiche di questa posizione.

    REQUISITI
    Conoscenze:
  • Laurea triennale, costituirà un plus l’aver conseguito un master in statistica, demografia, salute
    pubblica o sviluppo internazionale, conseguita da almeno 3 anni;
  • Almeno 3 anni di esperienza nel campo del monitoraggio e della valutazione;
    •Conoscenza delle principali metodologie di valutazione (qualitativa, quantitativa, mista e
    d’impatto) e delle metodologie di raccolta e analisi dei dati;
    •Esperienza nella pianificazione e nella gestione di indagini, nello sviluppo e nel perfezionamento
    di strumenti di raccolta dati, nella valutazione e nella supervisione della qualità dei dati;
  • Madrelingua italiana, ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (liv. B2+).

Competenze:

  • Comprovato successo nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi di M&E
    dall’inizio alla fine del progetto;
  • Capacità strategica di analizzare contesti complessi, valutando rischi e bisogni;
  • Elevate capacità interpersonali con una forte attitudine al problem-solving e al lavoro di squadra;
  • Ottime conoscenze informatiche.

Capacità tecniche e psico-attitudinali:

  • Ottime capacità comunicative e interpersonali;
  • Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi;
  • Ottima capacità di flessibilità e di adattamento;
  • Solide capacità organizzative e capacità di lavorare in team;
  • Affidabilità, puntualità e scrupolosità.

Inviare una mail con la propria candidatura a: ucraina@missionecalcutta.it entro il giorno 8
gennaio 2026.

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