JOB DESCRIPTION
Posto: Coordinatore/trice di progetti
Contratto: contratto a progetto
Disponibilità: da settembre 2023
Durata: 6 mesi prorogabili
Sede di lavoro
Paese: Mozambico
Luogo implementazione progetto: Manica
Posizione: fa riferimento al Rappresentante Paese a Maputo e al Desk Mozambico di Progettomondo in Italia
Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle scale salariali dell’Organizzazione
Progettomondo è impegnata in Mozambico da quasi 20 anni con progetti di sviluppo neisettori dei diritti umani, formazione tecnico professionale, sviluppo rurale e gestione dei rifiuti solidi urbani (RSU). La figura ricercata da Progettomondo sarà responsabile del coordinamento del progetto: “Manica per le donne: leadership e empowerment imprenditoriale femminile nei distretti di Barue, Macossa, Guro e Tambara” co-finanziato dall’AICS. Il progetto promuove l’integrazione delle donne nelle filiere agricole, del commercio e del turismo responsabile attraverso il rafforzamento di competenze e conoscenze tecniche e la creazione di partenariati strategici per una maggiore parità di genere.
In qualità di coordinatore/trice di progetto, l’operatore/trice in collaborazione con il Rappresentante Paese e il Desk in Italia:
- Mantiene, rafforza, amplifica la presenza nelle piattaforme di coordinamento tematico e le relazioni con attori locali e internazionali operanti in Mozambico;
- Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partners, per una corretta gestione del ciclo di progetto;
- Coordina, supervisiona e monitora compiti e attività realizzate dal personale locale che opera nel progetto e che a lui/lei risponde;
- Coordina le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali nel rispetto degli indicatori di impatto previsti;
- Applica meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nel progetto;
- È responsabile della supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione dei progetti:
– Piani operativi periodici (POG e POA) e aggiornamenti posteriori
– Rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari e addenda
– Documenti di valutazione in itinere e/o finale del progetto
– Piano di comunicazione e materiali divulgativi - È responsabile della identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto e collabora nella ricerca in loco di fonti di cofinanziamento;
- Supervisiona le procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole del finanziatore operando un controllo di gestione in accordo con l’amministratrice Paese in sede a Verona;
- Aggiorna tempestivamente e puntualmente il Rappresentante Paese e il Desk in Italia sulle attività di progetto, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto;
- Collabora con il Rappresentante Paese e il Desk in Italia nella definizione di strategie e progettualità da sviluppare e nella predisposizione delle proposte progettuali da sottoporre ai donatori per finanziamento;
- Realizza, in collaborazione con lo staff Progettomondo in Italia, studi di fattibilità, preparazione e redazione di eventuali nuovi progetti da sottoporre a Enti finanziatori per approvazione e finanziamento;
- Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione dei progetti, relazionandosi con l’ufficio comunicazione della sede.
- È il responsabile ultimo della corretta gestione operativa e finanziaria del progetto.
Requisiti obbligatori:
– Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali.
– Competenze ed esperienza nel settore dei Diritti Umani, della Parità di genere dell’Educazione e dello Sviluppo Rurale.
– Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
– Comprovata esperienza nella realizzazione di analisi di fattibilità per l’elaborazione di nuove proposte progettuali e scrittura di nuovi progetti da presentare a donors istituzionali e privati (AICS, UE, Nazioni Unite).
La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta
valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a
discrezione del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative.
Criteri di selezione:
– Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
– Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co-finanziati dalla UE, MAE/AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali (almeno 2 anni dimostrabili).
– Conoscenza dei principali stakeholders a livello Paese in particolare in ambito Diritti Umani, Ambiente e Sviluppo Urbano, Educazione, Sviluppo Rurale.
– Esperienza lavorativa pregressa in paesi lusofoni (almeno 1 anno dimostrabile).
– Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale).
– Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS e UE.
– Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative.
– Conoscenza della lingua portoghese (livello C1/B2)
– Capacità di analizzare le esigenze e le priorità di intervento e di redigere nuove proposte progettuali.
– Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità.
– Elevata capacità di fare rete nel trattare con gli stakeholders e in particolare con le autorità locali, le istituzioni e i donatori ad un alto livello di performance per promuovere lo sviluppo e la messa in pratica di programmi di sviluppo.
– Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale, capacità di negoziazione e diplomatiche; flessibilità in termini culturali ed organizzativi.
– Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire programmi e rispettare i termini delle scadenze.
– Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Inviare candidatura completa di:
- CV aggiornato in italiano
- Lettera motivazionale in portoghese che riporti in modo chiaro e sintetico
perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa
economica e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e
numero di telefono)
entro il 28 luglio 2023 seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org
