Organizzazione: PROGETTOMONDO
Profilo richiesto: Coordinatore/trice di progetto
Scadenza candidature: 15/09/2025

al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org

Tipologia di contratto: Collaborazione a progetto

Data di inizio collaborazione: immediata

Durata: 12 mesi prorogabili (i primi 6 mesi sono considerati come periodo di prova)

Sede di lavoro: Bamako (Mali)Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona
selezionata e alle politiche salariali dell’Organizzazione

Settore: Emergenza e Diritti Umani

Contesto generale: Progettomondo ETS è un’organizzazione non governativa (ONG) di volontariato nazionale e internazionale nata nel 1966 con sede a Verona (Italia).

Progettomondo ETS è presente in Mali dal 2022.

Responsabilità specifiche:
Progettomondo ETS ricerca un/una coordinatore/trice per il progetto “Progetto d’emergenza
multisettoriale a sostegno delle popolazioni colpite dalla crisi umanitaria nella regione di Segou”.

Progettomondo è partner del progetto.

In qualità di Coordinatore/trice di progetto, l’operatore/operatrice:

1. È responsabile generale del coordinamento della componente di progetto di competenza di
   Progettomondo.
2. Gestisce il budget della componente di progetto assegnata a Progettomondo e assegna ai
   responsabili sottoposti gli obiettivi di gestione delle singole componenti progettuali controllandone
   i risultati;
3. È incaricato/a di preparare la strategia di implementazione, la pianificazione generale, annuale
   periodica delle attività, l’aggiornamento del piano d’acquisto, in coordinamento con il personale di
   Progettomondo ETS in Mali e/o regionale.
4. Coordina le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali nel
   rispetto degli indicatori di impatto previsti.
5. È responsabile della pianificazione economica della componente di progetto di Progettomondo in
   accordo con l’amministratore di progetto.
6. È incaricato/a della preparazione dei report narrativi e dei rispettivi allegati per le attività svolte, e
   eventualmente per altre azioni di co-finanziamento/complemento del progetto.
7. Assicura l’implementazione del piano di finanziamento budgettario predefinito, cercando le migliori
   soluzioni locali per la gestione della componente amministrativa, nelle modalità condivise ed
   accordate con la sede in Italia;
8. È responsabile del coordinamento della reportistica amministrativa in accordo con l’amministratore
   di progetto in loco e in sede.
9. Garantisce l’implementazione del piano di monitoraggio e l’elaborazione dei dati attraverso la
   redazione di rapporti interni periodici. Coordina le fasi di valutazione interna a richiesta della
   Program Manager Sahel.
10. Gestisce le relazioni di partenariato attuali e potenziali.
11. Supervisiona e al bisogno supporta i partner (capacity building) nella preparazione delle
    pianificazioni periodiche richieste e nelle fasi di monitoraggio e reporting.
12. Supervisiona la realizzazione, del piano di comunicazione e visibilità.
13. È responsabile del follow-up del personale: valutazioni periodiche, rinnovi di contratto, gestione di
    situazioni problematiche, etc. in coordinamento con i relativi line manager e in stretta collaborazione con la Program Manager Sahel e la Desk in sede.
14. È responsabile della supervisione delle procedure d’acquisto per i beni, i servizi e i lavori da realizzare nell’ambito di implementazione del progetto.
15. È responsabile dell’autorizzazione di tutte le spese da realizzare nell’ambito del progetto in Mali.
16. Aggiorna tempestivamente e puntualmente la Program Manager Sahel sulle attività di progetto,
    garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto.
17. Sovraintende e verifica il rispetto degli obblighi di legge vigenti nel Paese.
18. Gestisce le pubbliche relazioni e le relazioni istituzionali nel Paese.
19. Gestisce il personale in missione inviato in loco dalla sede.
20. Coordina e supervisiona il sistema di documentazione del progetto.
21. Assicura supporto all’implementazione delle missioni dei valutatori; partecipa all’elaborazione dei
    report di valutazione.
22. Monitora il livello di sicurezza nel Paese

Requisiti richiesti:

• Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli
  interpersonali.
• Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co
  finanziati dalla UE, MAE/AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donatori internazionali (almeno 3
  anni).
• Eccellente conoscenza delle politiche e delle pratiche relative ad interventi di educazione e wash in
  emergenza.

Conoscenze:

• Conoscenza delle procedure applicabili alle azioni finanziate da AICS e/o Unione Europea.
• Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione
  internazionale (pianificazioni tecniche e finanziarie, strumenti di monitoraggio e reporting intermedi e
  finale, valutazioni e capitalizzazione della conoscenza).
• Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Lingua: francese scritto e parlato (livello C1) e lingua inglese (B2)

Requisiti Preferenziali:

• Laurea o titolo equivalente. Eventuali master di specializzazione saranno considerati un plus.
• Esperienza lavorativa pregressa in paesi francofoni (almeno 2 anni).

Requisiti obbligatori:

• Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento
  alle funzioni gestionali dei progetti di emergenza.
• Conoscenza linguistica: imprescindibile l’ottima conoscenza della lingua francese (C1). Preferibile la
  conoscenza della lingua inglese (B2).

Criteri di selezione:

• Ottima capacità di analizzare le esigenze e le priorità di intervento e di redigere nuove proposte
  progettuali.
• Ottima capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità.
• Elevata capacità di fare rete nel trattare con gli stakeholders e in particolare con le autorità locali, le
  istituzioni e i donatori ad un alto livello di performance per promuovere lo sviluppo e la messa in
  pratica di programmi di sviluppo.
• Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale, capacità di negoziazione e diplomatiche;
  flessibilità in termini culturali ed organizzativi.
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire programmi e rispettare i termini delle scadenze.
• La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta
  valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione
  del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative.

Come Candidarsi:
Inviare:

• CV aggiornato in italiano contenente l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del
  D. Lgs.196/2003
• Lettera motivazionale in francese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria
  candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete
  (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono)
  entro il 15 settembre 2025 al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org