Federazione degli organismi di volontariato
internazionale di ispirazione cristiana

Co.P.E. – Coord. di progetto espatriato – Marocco

Co.P.E. – Coord. di progetto espatriato – Marocco

Organizzazione: Co.P.E.


Profilo richiesto: Coordinatore/trice di progetto espatriato/a


Scadenza candidature: 22/02/2026


al seguente indirizzo e-mail: cv@cope.it


Tipologia di contratto: Co.Co.Co.


Data di inizio collaborazione: prima settimana di aprile 2026


Durata: 12 mesi, rinnovabile


Sede di lavoro: Marrakech, Marocco


Contesto generale: Il CO.P.E. – Cooperazione Paesi Emergenti ETS, è un’organizzazione
della società civile nata nel 1983, federata alla “FOCSIV – Volontari nel Mondo” (Federazione
Organismi Cristiani di Servizio Internazionale Volontario) e registrata presso l’elenco delle
OSC dell’AICS. Per il 2026 il CO.P.E. avvierà una nuova programmazione quadriennale dal
titolo “TAREK – Tourisme Associatif Résilient et Écologique dans l’Atlas Kabir” supportata
dall’Unione Europea. Il progetto intende favorire il rilancio socio-economico e la coesione
territoriale nelle aree colpite dal terremoto nella regione di Marrakech-Safi, promuovendo lo
sviluppo sostenibile attraverso l’ecoturismo, l’agricoltura e l’artigianato locale, il
rafforzamento della resilienza comunitaria e la valorizzazione delle risorse culturali e naturali
mediante iniziative partecipative e inclusive. Le attività del progetto si concentrano sulle
zone rurali più colpite dal sisma nelle province di Al Haouz (Comuni di Aghbar, Asni e
Ourika) e di Chichaoua (Comuni di Assif El Mal e Lamzoudia), all’interno della regione di
Marrakech-Safi. I principali 3 risultati attesi riguarderanno:

  1. Creazione di occupazione e valorizzazione del territorio: sviluppo di lavoro e
    imprenditorialità locale, formazione professionale e promozione delle risorse naturali,
    culturali e produttive
  2. Rafforzamento del tessuto economico e resilienza: coinvolgimento delle comunità in
    microprogetti locali, formazione in leadership e governance e azioni di preparazione ai rischi
    sismici;
  3. Capitalizzazione e networking: valorizzazione delle iniziative comunitarie, strumenti digitali
    di mappatura e sistema partecipativo di monitoraggio e valutazione.
    Titolo del progetto: TAREK – Tourisme Associatif Résilient et Écologique dans l’Atlas Kabir

Titolo del progetto: TAREK – Tourisme Associatif Résilient et Écologique dans l’Atlas Kabir


Ente finanziatore: Unione Europea


Partner: ISCOS Marche e ISCOS Marche Maroc, le Università di Catania e di Cadi Ayyad
con il LERMA (Laboratoire des Études sur les Ressources, Mobilité et Attractivité), le
associazioni locali El Amane e Tafza e i gli enti ODCO (Office du Développement de la
Coopération) e ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences).
ll progetto ha l’obiettivo generale di contribuire al rilancio socio-economico e la coesione
territoriale nelle aree colpite dal terremoto nella regione di Marrakech-Safi.


Operante nei seguenti settori di intervento: sviluppo economico e sociale


Il/la Coordinatore/trice di progetto:

  • riferisce al Desk PVS Italia;
  • supervisiona lo staff locale di progetto ed eventuali volontari espatriati in servizio
    civile;
  • coordina le controparti e i partner locali.

Responsabilità specifiche:

  • Coordinamento e gestione del progetto
    ● Coordinare e supervisionare l’implementazione del progetto nel suo complesso;
    ● Pianificare attività, risorse, tempi e costi, garantendo qualità e raggiungimento dei
    risultati;
    ● Assicurare il coordinamento con partner italiani e locali.
  • Gestione del personale e supporto tecnico
    ● Supervisionare e supportare personale locale, partner e volontari;
    ● Promuovere formazione on the job e rafforzamento delle capacità locali.
  • Gestione amministrativa, finanziaria e logistica
    ● Supervisionare gestione finanziaria, acquisti e appalti;
    ● Garantire conformità a budget, procedure interne, regolamenti donor e PRAG.
  • Monitoraggio, valutazione e supervisione (M&E)
    ● Supervisionare l’implementazione tecnica e amministrativa rispetto a
    cronogramma, budget e risultati;
    ● Coordinare l’équipe locale di monitoraggio;
    ● Sviluppare e aggiornare strumenti di raccolta dati, indicatori e quadro logico.
  • Reporting e documentazione
    ● Redigere e supervisionare report narrativi e finanziari intermedi e finali;
    ● Supportare la capitalizzazione delle esperienze di progetto.
  • Sviluppo progettuale e relazioni esterne
    ● Contribuire allo sviluppo di nuove proposte progettuali e studi di fattibilità;
    ● Facilitare comunicazione, networking e attività di visibilità

Requisiti richiesti:

  • Capacità di redigere report economici e narrativi intermedi e finali conformi ai grant
    agreement;
  • Ottime capacità informatiche (pacchetto Office, strumenti di gestione progetto,
    contabilità e reportistica);
  • Capacità di pianificazione, gestione del tempo, lavoro di gruppo, problem solving e
    adattamento a contesti complessi;
  • Capacità di adattamento e di lavoro di gruppo;
  • Capacità di elaborare proposte progettuali e studi di fattibilità (preferenziale);
  • Patente B (preferenziale);

Titolo di studio: Laurea in economia, cooperazione internazionale o ambiti affini;

Esperienza pregressa:

  • Comprovata esperienza professionale in gestione e coordinamento di progetti
    finanziati da donor internazionali (UE, AICS, EuropeAid, ONU, ecc.);
  • Esperienza nella supervisione tecnica, amministrativa e logistica di progetti sul
    campo, inclusi staff, partner locali e volontari espatriati;
  • Esperienza in PVS su inclusione sociale, empowerment delle donne e advocacy
    comunitaria (preferenziale).
  • Gestione di microprogetti comunitari e sviluppo rurale sostenibile (preferenziale).

Conoscenze:

  • Conoscenza approfondita del PCM, strumenti di monitoraggio e valutazione e
    metodologie di capacity building dello staff locale;
  • Conoscenza delle procedure contabili e di rendicontazione dei donor (PRAG, AICS,
    UE);

Lingua:

  • Francese: indispensabile ottima conoscenza scritta e parlata;
  • Arabo: conoscenza preferenziale

Come Candidarsi
Inviare a cv@cope.it il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali e lettera di
motivazione,
nominando i file come da seguente dicitura: “COGNOME_Nome_CV” e
“COGNOME_Nome_Lettera”. Le candidature difformi non verranno prese in considerazione.


Specificare nell’oggetto della mail: “Vacancy Coordinamento Marocco”.


Il processo selettivo avverrà inizialmente online, ad eccezione dell’ultimo colloquio che si
svolgerà in presenza presso la sede COPE di Catania;
tale trasferta sarà a carico del/la
candidato/a. Formazione pre-partenza presso la sede COPE di Catania.