Federazione degli organismi di volontariato
internazionale di ispirazione cristiana

CVM – Country Representative – Etiopia

CVM – Country Representative – Etiopia

Ente promotore: CVM – Comunità Volontari per il Mondo – ETS (Organizzazione di Cooperazione Internazionale)

Figura ricercata: Country Representative – Etiopia Ruolo di leadership con forti opportunità di apprendimento e crescita

Sede: Addis Abeba, Etiopia

Contratto: Co.Co.Co. – 12 mesi, rinnovabile

Data di inizio: Da concordare

Compenso: € 2.500,00 – € 3.000,00 LORDI

Chi siamo

CVM – Comunità Volontari per il Mondo ETS è un’organizzazione no profit internazionale fondata nel 1978, attiva nei settori WASH, educazione, protezione, uguaglianza di genere e sviluppo comunitario. CVM opera con un approccio pragmatico, orientato al campo e flessibile, valorizzando responsabilità, adattabilità e impegno.


Il ruolo

CVM sta cercando un/una Country Representative per l’Etiopia, motivato/a e disponibile a crescere progressivamente in un ruolo di leadership complesso, che combina gestione dei team, problem solving operativo sul campo e rappresentanza istituzionale.

Non è necessario avere esperienza pregressa nella cooperazione internazionale o umanitaria (anche se è un valore aggiunto). È richiesto invece un minimo di 2 anni di esperienza professionale in ruoli che prevedano responsabilità di coordinamento, gestione di attività, persone e/o budget, anche al di fuori del settore cooperazione (aziende, cooperative sociali, enti del terzo settore, progetti SPRAR/SIPROIMI o contesti analoghi).

Il/La Country Representative assumerà progressivamente la responsabilità delle operazioni CVM in Etiopia, garantendo coerenza con i valori, la strategia e l’approccio operativo dell’organizzazione.

Principali responsabilità

Leadership, coordinamento e apprendimento

  • Coordinare e supportare i team di progetto, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e responsabile.
  • Gestire le sfide operative quotidiane in contesti complessi.
  • Supervisionare pianificazione, implementazione e reporting dei progetti.
  • Crescere nel ruolo di leadership tramite apprendimento, feedback e mentoring

Programmi e operazioni

  • Contribuire e supervisionare l’implementazione dei progetti con il supporto dei team di progetto e della sede centrale.
  • Collaborare alla progettazione e alla scrittura di nuove proposte.
  • Garantire coerenza delle attività con il contesto locale.
  • Supportare lo sviluppo e l’utilizzo di strumenti operativi.